Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers & Laborers, Crops
Employer
493 Lake Creek Farm Ln
Ivanhoe, NC 28447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de arándanos: Plantar y podar plantas de arándanos cultivadas en el campo. Realizar trabajo manual en una cosechadora mecánica de arándanos, empacar arándanos, escardar, palear y recoger raíces. Los trabajadores de la cosechadora mecánica deben manipular y clasificar las bayas en la máquina. Clasificar, clasificar o clasificar las bayas por tamaño, peso, color o condición. Plantación, riego de protección contra heladas y limpieza del campo después de la cosecha. Puede podar y eliminar escombros/maleza. Puede cortar ramas, apilar palos, recoger raíces y quemar escombros. ESTE TRABAJO NO INCLUYE LA COSECHA MANUAL DE ARÁNDANOS. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos agrícolas, implementos y equipos. Puede reparar cercas, edificios agrícolas y otras estructuras. Realizar tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y supervisar el trabajo de la ayuda ocasional y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y transportar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluso por vías públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Se permite operar camiones con un peso bruto vehicular (GVWR) inferior a 13 toneladas para entregar los cultivos producidos en la finca (sin procesar) al almacén o al mercado, o a un transportista para su transporte al mercado. Si bien no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante su período de empleo, al momento de operar dicho vehículo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias habituales en todo momento. Esto es especialmente importante al manipular cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de entrar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Se prohíbe fumar y el consumo de productos de tabaco durante la jornada laboral. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador o su supervisor. Las tareas en la planta de empaque incluyen el vaciado de bayas en la línea de empaque, la selección de fruta en mal estado, la colocación de los contenedores de bayas en cajas, el apilado y paletizado de la fruta en cajas, y la fabricación de cajas a mano o con una máquina empacadora. Se puede operar una carretilla elevadora o una transpaleta eléctrica. Las tareas en la estación de pago incluyen la operación de camiones de caja, el uso de escáneres para escanear las credenciales de los trabajadores agrícolas, el vaciado de las bayas recolectadas de los cubos a las plataformas, el pesaje de las bayas, la entrega del recibo del escáner a los trabajadores agrícolas, la paletización de las plataformas y el transporte de las bayas del campo a la planta de empaque.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para ellos. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y cargar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo; la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en la cosecha de arándanos con maquinaria. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo.