Trabajador de ovejas
Sheep Laborer
Employer
3252 CR 422S
Waelder, TX 78959
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todas las tareas laborales están estrechamente relacionadas con la producción ovina. Para atender a las ovejas, se requiere la combinación de las siguientes tareas. Se necesitan trabajadores para asistir en la cría y el cuidado de las ovejas, atender a las ovejas preñadas y a los corderos recién nacidos, marcar, etiquetar, esquilar o marcar de cualquier otra forma a los animales jóvenes para su identificación. Los trabajadores alimentarán a las ovejas diariamente, se asegurarán de que el suministro de agua sea fresco y mantendrán los corales. Los trabajadores trasladarán a las ovejas a las diferentes áreas de alimentación de la granja. Los trabajadores supervisarán las áreas de pastoreo para detectar plantas venenosas o nocivas y tomarán medidas para evitar que los animales consuman las que se identifiquen. Ayudarán en la cría de las ovejas, que se realiza en septiembre. Ayudarán durante el proceso de parto y vacunarán y desparasitarán a los corderos según sea necesario. Administrarán medicamentos según sea necesario y los aplicarán en cortes y contusiones, y examinarán a los animales para detectar enfermedades y lesiones. Una vez que el cordero alcance los 4 a 6 meses de edad (según el peso), los trabajadores lo cargarán en remolques para llevarlo al matadero. Cuando el último de los corderos es enviado al matadero, el trabajador regresa a casa (generalmente en junio). La temporada para el trabajador de ovejas es de septiembre a junio, ya que no hay partos durante julio o agosto. Los trabajadores repararán y mantendrán las cercas, y el riego mantendrá las instalaciones para garantizar la seguridad y la salud de los animales y el forraje. Se requieren 3 meses de trabajo con ovejas. Los trabajadores deben poder trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana y al calor durante todo el día mientras trabajan en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del productor cada día. El trabajo estándar es de 7 horas por día. En épocas de alta demanda de cultivos estacionales, se puede solicitar a los empleados, pero no se les exige, que trabajen hasta 12 horas o más al día, o en sábados o días festivos federales, según las condiciones de los campos, el clima, los pedidos y la madurez del cultivo. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben prever períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones ajenas al control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Todas las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Un gerente de la granja, un supervisor o un empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. El productor o supervisor asignará diariamente las tareas individuales, las asignaciones de equipo o cuadrilla, y determinará la ubicación del trabajo según las necesidades de la operación. A los trabajadores se les pueden asignar diversas tareas en un día determinado y diferentes tareas en días diferentes. Quien busque empleo como jornalero agrícola debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y tener 3 meses de experiencia en el manejo de ovejas. Todos los trabajadores temporales, tanto nacionales como no residentes, contratados en virtud de esta orden de trabajo y que hayan completado satisfactoriamente la temporada agrícola anterior podrán recibir una compensación superior al salario por hora establecido. La decisión de pagar por encima de la tarifa por hora vigente será tomada por el empleador, a su entera discreción, y se basará en factores como el desempeño y la antigüedad del beneficiario.
Requerimientos
Se requiere 3 meses de experiencia trabajando con ovejas.