Proveedores de cuidado infantil
Childcare Providers
Employer
13189 Old Nashville Hwy
Smyrna, TN 37167
Estados Unidos
Acerca del empleo
Como se incluye en el sitio web de ONET para 39-9011.00 (Trabajadores de Cuidado Infantil), los cuidadores de niños deben realizar diversas tareas/deberes en nombre de los niños dentro de su sala asignada. Los cuidadores cuidarán y pasarán tiempo con niños en edad preescolar. Los proveedores ayudarán a animar y motivar a los niños en actividades apropiadas para su edad, como contar cuentos, cantar, jugar y jugar con guía. Los proveedores les leerán a los niños y los guiarán en pinturas, dibujos, manualidades y canciones sencillas. Los proveedores ayudarán a los niños a seguir las rutinas diarias, fomentarán el buen comportamiento y mantendrán el orden, supervisándolos para garantizar su seguridad en todo momento. Los proveedores ayudarán a servir las comidas/refrigerios preparados por nuestro cocinero. El cocinero lavará todos los platos y equipos de preparación de alimentos, además de desinfectar los biberones y vasos para bebés después de su uso. Nuestros proveedores garantizarán la seguridad alimentaria durante las comidas y seguirán las normas de salud y seguridad, incluyendo la eliminación adecuada de platos de papel y cubiertos de plástico. Nuestros proveedores pueden encargarse de tareas de lavandería, como lavar, secar, doblar y guardar las sábanas ajustables de las cunas, las prendas de vestir (toallas/mantas) de la habitación del bebé y los materiales blandos del aula, como ropa para disfrazarse, peluches y almohadas de peluche para sentarse. Según el horario programado, se utiliza una máquina desinfectante, conocida como Zono, para desinfectar los juguetes semanalmente.
Requerimientos
Debe tener al menos 18 años de edad y poseer un diploma de preparatoria o equivalente, según los requisitos estatales de licencia para guarderías. Debe levantar/cargar 18 kg (40 lb) cuando sea necesario. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación para los trabajadores extranjeros y nacionales ante sospecha de consumo. Se requiere una verificación de antecedentes posterior a la contratación para los trabajadores extranjeros y nacionales. Debe poder completar la capacitación sobre abuso infantil como parte del proceso de incorporación. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las estipuladas, dependiendo del clima, las necesidades del negocio y otras condiciones.