Conductores de vehículos pesados y de tractocamiones

Acerca del empleo

Español Las tareas del puesto incluyen operar camiones y equipos para transportar caña de azúcar desde varios lugares de trabajo, en relación con la cosecha de un cultivo perecedero, desde los campos hasta el ingenio operando una combinación de tractor-remolque; entregar caña de azúcar a lugares designados (sin salir de la combinación de tractor-remolque); se requiere licencia de conducir comercial (CDL) aprobada por el DOT; se requieren 2 meses de experiencia previa conduciendo equipos de transporte de caña/combinación de tractor-remolque. El trabajo implica estar mucho tiempo sentado, exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos y agacharse con frecuencia. El trabajador debe poder levantar/cargar suficiente peso (aproximadamente 50 libras) para mover el equipo y el material necesarios para completar las tareas asignadas. El empleador se basará en las propias representaciones de los trabajadores y en las observaciones de los trabajadores para evaluar si cumplen con esta cualificación. Se requiere viajar hacia y desde los lugares de campo; se proporciona transporte; se pueden requerir pruebas de detección de drogas al momento de la contratación y de forma aleatoria (pagadas por el empleador). Se puede pagar una bonificación al final del contrato a discreción del empleador. Las horas base ofrecidas son de 40 horas; Las horas extras se ofrecen generalmente durante la temporada alta y pueden incluir de 10 a 40 horas adicionales de trabajo extra, dependiendo de la naturaleza de la temporada; se puede pagar un salario más alto según la experiencia. El horario diario incluye una hora de almuerzo no remunerada. *El empleador es un demandante nombrado o una persona o entidad que es miembro de la Teche Vermilion Sugar Cane Growers' Association, Inc., la Cora Texas Growers & Harvesters Agricultural Association, Inc. y/o la American Sugar Cane League al 7 de noviembre de 2024, que cultiva, cosecha y/o procesa caña de azúcar en Luisiana. En consecuencia, la tasa salarial para esta oportunidad de trabajo está controlada por la Orden Preliminar Enmendada de Injunction Order emitida por el Honorable Robert Summerhays el 5 de diciembre de 2024, Rec. Doc. 61., Caso 6:23 – cv – 00831.* Las tareas laborales incluyen operar camiones y equipos para transportar caña de azúcar desde varios lugares de trabajo, en relación con la cosecha de un cultivo perecedero, desde los campos hasta el molino que opera una combinación tractor-remolque; entregar caña de azúcar a lugares designados (sin salir de la combinación tractor-remolque); Se requiere CDL aprobada por el DOT; Se requiere experiencia previa de 2 meses en la conducción de equipos de transporte de caña/combinación tractor-remolque. El trabajo implica estar mucho tiempo sentado, exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos y agacharse con frecuencia. El trabajador debe poder levantar/llevar peso suficiente (aproximadamente 50 libras) para mover el equipo y el material necesario para completar las tareas asignadas. El Empleador se basará en las propias representaciones y observaciones de los trabajadores para evaluar si los trabajadores cumplen con esta calificación. Se requiere viajar hacia y desde lugares de campo; se proporciona transporte; Es posible que se requiera detección de drogas al momento del alquiler y de forma aleatoria (pagada por el empleador). La obligación podrá pagarse al final del contrato a discreción del empleador. Las horas base ofrecidas son 40 horas; las horas extras generalmente se ofrecen durante la temporada abundante y pueden incluir entre 10 y 40 horas adicionales de trabajo extra dependiendo de la naturaleza de la temporada; se puede pagar un salario más alto en función de la experiencia. El horario diario incluye una hora de almuerzo no remunerada.