Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
19049 Holt 211
Craig, MO 64437
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o mediante cintas transportadoras, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Cargar tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar las máquinas con productos, utilizando carretillas elevadoras, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horcas. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Guiar los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas y desechar productos enfermos o podridos. Conducir y operar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. Cultivo de: maíz y soja.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador debido a la presencia de niños y herramientas y equipos costosos en la granja. No aprobar la verificación de antecedentes penales resultará en el despido. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Se requiere estar sentado durante mucho tiempo. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con una compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben