Trabajador Agrícola: Diversificado 45-2092.00
Farmworker: Diversified 45-2092.00
Employer
6767 E. 276th St
Atlanta, IN 46031
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores ayudarán con los servicios agrícolas, que incluyen, entre otros, la preparación del campo, estacar los campos para identificar híbridos, quitar piedras, plantar semillas, investigar en invernaderos, ensacar, clasificar maíz, etc. Líder del equipo de trabajo: algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estos deberes pueden incluir monitorear o dirigir el trabajo de los trabajadores estacionales causales. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar las cosechas, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores. Es posible que se requiera que los trabajadores que tengan un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, conduzcan vehículos de la empresa. Operación de equipos agrícolas durante las operaciones de campo: Se requerirá que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Se puede solicitar a los trabajadores que realicen mantenimiento menor y de rutina en vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer pisos y otras tareas de limpieza y mantenimiento de las granjas y campamentos. Durante determinadas tareas, es posible que los trabajadores deban trabajar en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin una supervisión estrecha.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.