Trabajador del paisaje
Landscape Laborer
Employer
12105 E FM 917
Alvarado , TX 76009
Estados Unidos
Acerca del empleo
Jardinería o mantenimiento de terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Colocar césped, cortar, podar, plantar, desyerbar, regar, cavar hoyos con pala, rastrillo, soplar hojas; esparza semillas de césped, fertilizantes y mantillo; instalación/reparación de rociadores, instalación de unidades de pared de mampostería de hormigón segmentadas sin mortero. Mantener el equipo para asegurar su correcto funcionamiento. Puede conducir un camión de la empresa para transportar equipos, plantas, materiales y herramientas hacia/desde o en los lugares de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 5 p. m., según las condiciones climáticas. El turno incluye 1 hora de descanso no remunerado. Posible trabajo los sábados.
Requerimientos
No se requiere educación ni experiencia mínima. Debe poder levantar 50 libras. Debe pasar una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Los solicitantes deben poder trabajar los días festivos y fines de semana según sea necesario. Si el trabajador cumple el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia a su hogar o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regresará debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente del abandono voluntario del empleo por parte del trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $15,46 por día durante el viaje hasta un máximo de $59 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar recibos. El empleador proporcionará transporte diario desde el lugar de trabajo principal en Alvarado a múltiples lugares de trabajo en los condados de Johnson, Collin, Dallas, Denton, Ellis y Tarrant. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluidas las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará al trabajador sin costo alguno todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos las tres cuartas partes de la jornada laboral en cada período de 12 semanas del período total de empleo.