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Publicado el 29 Abr 2025

Trabajador agrícola: Diversificado 45-2092.00

Farmworker: Diversified 45-2092.00

$19.57  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Jun 2025 al 25 Oct 2025

Employer

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6767 E. 276th St
Atlanta, IN 46031
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores ayudarán con los servicios agrícolas, incluyendo pero no limitado a despanalar, desbrozar, desmalezar y remover plantas voluntarias de los campos de producción de maíz para semillas. Clasificación de maíz para semillas, incluyendo pero no limitado a vigilar el maíz en la cinta transportadora, devolver el maíz a la desgranadora que aún tiene cáscara, descartar subproductos, mazorcas enfermas o fuera de tipo, limpiar el área de trabajo de clasificación, llenar los contenedores, descargar camiones, etc. Despanalado de maíz: DURANTE EL DESPANSALADO NO SE PERMITIRÁ A NINGÚN TRABAJADOR COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera asignada de maíz para semillas y quitarán las borlas restantes de los tallos a ambos lados de la hilera. Se debe tener cuidado de quitar la borla por completo sin dañar los tallos. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el despanalado y el desbroce de maíz para semillas y el mantenimiento de los campos y áreas de producción. Desbroce y deshierbe: Los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y remover plantas rebeldes y descartarlas según las instrucciones. Cosecha y clasificación de semillas de maíz: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de semillas de maíz. Ayudarán a descargar semillas de maíz de camiones y remolques a mano y con un rastrillo, vigilarán las secadoras y se les podrá solicitar que tomen muestras de maíz y registren los pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas de maíz rojas de la banda de transferencia. Los trabajadores con las licencias correspondientes utilizarán los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y a sus compañeros de trabajo. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, podrían estar obligados a conducir vehículos de la empresa. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Los trabajadores deberán operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá en el funcionamiento correcto y seguro del tractor. Los trabajadores deberán operar los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Se podrá solicitar a los trabajadores que realicen tareas de mantenimiento menores y rutinarias en vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad podrá resultar en el despido. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y realizar otras tareas de limpieza y mantenimiento de la granja y el campamento. Durante ciertas tareas, se podrá requerir que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una tarea específica. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deberán coordinarse con otros miembros del equipo para llevar a cabo la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador evidentemente no calificado, simulador de enfermedad o recalcitrante que, si bien esté físicamente capacitado, no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso para el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general estarán a cargo del propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana.

Requerimientos

Debe tener tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+13197256631

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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