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Publicado el 11 Ene 2026

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos

Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse

$13.40 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Feb 2026 al 15 Nov 2026

Employer

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116 CR 145
Wynne, AR 74396
Estados Unidos

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Acerca del empleo

AEWR; Trabajadores de EE. UU.: AR: $13.40; Trabajadores H2A: AR: $12.27. Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Lavar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego para regar cultivos; Informar a los administradores de la granja sobre el progreso del cultivo; Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como arroz, soja; Cargar productos agrícolas en camiones sin llenar demasiado o demasiado poco la caja o el remolque, y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo; Regular las condiciones; Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; acoplar implementos utilizando herramientas manuales; hablar y comprender inglés.

Requerimientos

Se requieren dos (2) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 34 kg (75 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política del empleador de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con esta puede resultar en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+15807444031

N/A

https://agriplacements.clevyr.com/chris-and-benji-hess-f/jobs/9357

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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