Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
4985 W. Fountain Rd
Ponca City, OK 74601
Estados Unidos
Acerca del empleo
Participar en la inspección, clasificación, selección, almacenamiento y tratamiento posterior a la cosecha de cultivos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Ayudar con el cultivo, siembra y cosecha de cultivos de granos y oleaginosas como trigo, soja, sorgo, girasoles; Instalar, reparar, mantener, mover y operar equipos de riego; Informar al administrador de la granja sobre el progreso de los cultivos; Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y paisajismo; Atrapar y destruir plagas como topos, ardillas de tierra y ratones; Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria de siembra o pulverización; Colocar implementos usando herramientas manuales; Atender animales de granja vivos, principalmente ovejas, como vacunar, etiquetar orejas, complementar con alimento, parir rebaños, limpiar corrales; Construir, reparar enrejados; Atar vides; Desmalezar el viñedo, cortar/recortar el césped, cuidar las vides, aplicar productos químicos, cosechar uvas, preparar las vides para el invierno; hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 75 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/stone-bluff-cellars-po/jobs/10428