Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
1823 Lake Ridge West Rd
Monticello, IL 61856
Estados Unidos
Acerca del empleo
Solicitud de personal de tierra: Proporciona apoyo en tierra para negocios de fumigación aérea agrícola. Las tareas incluirán: Abastecer de combustible al avión conectando y desconectando la manguera de combustible. Mezclar productos químicos: leer y comprender una orden de carga. Cargar el avión con productos químicos conectando y desconectando la manguera de carga. Cargar el avión con fertilizante conduciendo y operando una carretilla elevadora. Limpiar todo el equipo diariamente. Cortar el césped de las pistas de aterrizaje. Debe poder levantar 60 libras. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Habilidades matemáticas básicas. Debe poder leer, comprender y seguir instrucciones. El salario puede aumentar con la experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los aquí enumerados a su entera discreción.
Requerimientos
No se requiere un nivel mínimo de educación. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere caminar extensamente. Se requiere agacharse frecuentemente. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento del trabajo, etc.