Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
2837 FM 65
Brundage, TX 78834
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo de la planta de cebolla implica cosechar a mano y agrupar plántulas de cebolla y empacarlas en cajas; ensamblar cajas, desherbar, cargar y descargar cajas. La cosecha de cantalupo implica desherbar y cosechar cantalupos. Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de hortalizas, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas; plantar, rociar, desherbar y regar plantas usando herramientas manuales y herramientas de jardinería; preparar tierra y medios de crecimiento; tocar las hojas de las plantas y observar el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades; inspeccionar plantas y ataduras de cogollos para evaluar la calidad; operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar y/o rociar; aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes; transportar y esparcir arena de relleno para mantener los pisos del invernadero, usando carretillas o carros y palas; etiquetar bandejas; ensamblar bandejas, macetas y macetas enjauladas; empujar y tirar de carros rodantes de 100 a 460 lb; colocar y recoger bandejas de semillas para su entrega o trasplante a otro invernadero; Cargar y descargar estanterías; cargar plantas del invernadero en las estanterías/carros y entregarlas en el área de preparación/carga; ayudar a descargar plantas en el invernadero que no cumplen con las especificaciones de calidad; doblar y grapar formas de cartón corrugado para hacer cajas utilizadas para empacar productos hortícolas; mantener y reparar edificios de vivero /invernaderos; limpiar áreas de trabajo, desinfectar y mantener terrenos, invernaderos, almacén y paisajismo; realizar tareas de saneamiento del vivero que incluyen recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Trabajar en una línea de ensamblaje de ritmo rápido y de pie durante largos períodos de tiempo durante la temporada alta; a los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida y cumplen con todos los requisitos legales aplicables, incluido tener un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o mercancías. Esta tarea es voluntaria, compensada y no una tarea laboral obligatoria. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no estarán descalificados para ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. Los trabajadores que completen una certificación de seguridad pagada por el empleador podrán viajar para entregar, cargar y descargar productos en puntos de venta dentro de un radio de 180 millas desde el lugar de trabajo. A estos trabajadores también se les podrá pedir que identifiquen y retiren productos que ya no cumplan con nuestros estándares de calidad, que repongan los estantes con productos frescos y que se comuniquen con la gerencia utilizando los dispositivos proporcionados por la empresa. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un día festivo o día de descanso laboral. Las horas adicionales son voluntarias. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio de horario. Los trabajadores podrían esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les pueden asignar diversas tareas en un mismo día y diferentes tareas en días distintos.
Requerimientos
Caminar, sentarse, pararse sobre concreto u otras superficies, empujar y tirar, agacharse y ponerse en cuclillas durante largos periodos de tiempo. Uso de movimientos repetitivos de manos y dedos. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor, frío, humedad y/o lluvia durante periodos prolongados. Levantar, transportar y cargar hasta 23 kg (50 lbs). Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas y alcohol se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.