Madera de pradera

Acerca del empleo

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ovejas con rebaños de 200 cabezas o más en pastizales abiertos o praderas. Se requiere una referencia. Puede ayudar en el parto, el descole y la esquila. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor deberá trasladar a las ovejas preñadas a los terrenos de parto. Debe ser capaz de identificar los signos de que las ovejas están de parto e identificar posibles problemas durante el proceso de parto. Debe saber cómo y cuándo ayudar durante partos difíciles. Debe ser capaz de sujetar adecuadamente a las ovejas para partos difíciles y ser capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluyendo, entre otros, la desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluyendo el mantenimiento menor de bebederos y tuberías de agua. Puede ser necesario transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Puede ser necesario proporcionar alimento suplementario para las ovejas y los corderos si el pastizal tiene forraje insuficiente. Dispersar las ovejas en el pastizal para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo entre madre y cordero. Proteger a los corderos y ovejas vulnerables en trabajo de parto de los depredadores. Mover ovejas y corderos y ayudar en el marcado, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un gancho. Mover ovejas y corderos a los pastizales de verano. Algunos trabajos/tareas pueden ocurrir fuera del pastizal, pero más del 51% del trabajo se realizará en el pastizal. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean encontrados abusando, descuidando o abandonando animales confiados a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda del pastizal proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado de mantenimiento al momento de ser proporcionada al empleado. El empleado es responsable de mantener la vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras plagas. El empleado es responsable de notificar al empleador cualquier daño a la vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable de los daños a la vivienda si se demuestra que la falta, rotura o pérdida fue causada por un acto deshonesto o intencional, o por negligencia grave por parte del empleado (excepto el desgaste normal). ***Nota sobre las horas trabajadas: Disponibilidad de guardia hasta 24 horas, 7 días a la semana***