trabajador agrícola
Farmworker
Employer
410 N Johnson Street
Syracuse, KS 67878
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tenemos ganado que necesitará cuidados durante la temporada de partos de invierno, desde diciembre hasta principios de mayo. Mientras estén confinadas para parir, se alimentarán con tallos de maíz y se trasladarán a un corral seco en la base de la granja. Allí permanecerán confinadas para parir hasta que las envíe a pastar. Solo necesitamos cuidados para el ganado mientras está confinado durante este período. Las tareas incluyen atender al ganado, alimentarlo con tallos de maíz, revisar y rellenar el agua, revisar a las vacas y atenderlas cuando sea necesario. En febrero, las vacas deberán ser transportadas a un corral seco donde necesitarán heno diariamente. Cuando comiencen a parir, las vacas deberán ser revisadas al menos 3 veces al día. Las tareas de los empleados incluirán ayudar con el parto de los terneros, los partos y alumbramientos, atender a los terneros, marcarlos después del nacimiento, transportar agua a los corrales de confinamiento, romper el hielo para asegurar que tengan acceso al agua y complementar los minerales en su alimento. En marzo, se les marcará y se les administrará otra vacuna antes de enviarlas a los pastos de verano en mayo. Una vez en el pasto, el ganado pasta para alimentarse y no requiere cuidados hasta la siguiente temporada de partos. Los empleados deberán transportar y esparcir el estiércol del área de confinamiento para limpiar los corrales. También deberán ayudar a moler el heno para alimentar a los animales. Además, realizarán las tareas agrícolas generales que se les asignen. El empleador podrá otorgar aumentos salariales por desempeño y experiencia, a su discreción. Asimismo, podrá otorgar bonificaciones por desempeño al finalizar el contrato, a su discreción.
Requerimientos
El trabajo requiere caminar, sentarse, empujar, tirar, realizar movimientos repetitivos y agacharse con frecuencia. El empleador realizará pruebas de detección de drogas después de la contratación sin costo para el empleado para garantizar un lugar de trabajo libre de drogas. No pasar la prueba de drogas resultará en la rescisión del contrato. El empleador realizará verificaciones de antecedentes penales después de la contratación sin costo para el empleado y no contratará a nadie con antecedentes penales por delitos graves o robo, según lo exige la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa, según lo permite la ley. Debe poder levantar 50 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular. Se requieren 3 meses de experiencia.