Campesino: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
601 Dryer Rd
Waterloo , NE 68069
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores ayudarán con los servicios agrícolas, que incluyen, entre otros, la cosecha manual, observar el maíz en las cintas transportadoras, devolver el maíz al descascarador que aún tiene cáscara, descartar subproductos, mazorcas enfermas o fuera de tipo, limpiar el área de trabajo de clasificación, llenar contenedores, descargar camiones, etc. Cosecha y clasificación de semillas de maíz: los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de semillas de maíz. Los trabajadores ayudarán a descargar semillas de maíz de camiones y remolques a mano y con un rastrillo, vigilarán las secadoras y se les puede solicitar que tomen muestras de maíz y registren los pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas de maíz rojas de la cinta de transferencia. Mantenimiento de la finca, el campo y el campamento: todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de limpieza y mantenimiento de la finca y el campamento. Líder del equipo de trabajo: algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estos deberes pueden incluir monitorear o dirigir el trabajo de los trabajadores estacionales causales. Se puede solicitar un trabajador debidamente autorizado para transportar trabajadores. Requisitos de saneamiento: para fines de seguridad personal y de alimentos en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos a mano para el consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero que no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas por el supervisor para el trabajo de cada día. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus funciones de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo lluvia ligera y con mucha humedad y en temperaturas que oscilan entre los 100 (+) grados y menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición doblada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el patrón puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día oa múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo juicio. Compromiso de Cosecha Completa: Este es un trabajo regular, siete horas por día, de lunes a viernes y cinco horas los sábados por el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el(los) empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo pueda estar inactivo en ocasiones. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por una causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá la garantía de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. Las tardanzas y/o ausencias excesivas no serán toleradas y resultarán en la terminación.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia en la cosecha manual de un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.