Términos y Condiciones de Servicio

Este acuerdo de Términos y Condiciones de Servicio (el “Acuerdo”) es celebrado entre usted y el Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (“CDM” o “Nosotros”) en lo que respecta al uso y el acceso al sitio localizado en elportalmigrante.org (junto con cualquier material y servicio disponible en el mismo y en los sitios que lo sucedan, en adelante el “Sitio”). Este Sitio incluye el servicio en línea mediante el cual las personas u organizaciones que buscan hacer disponible la información sobre vacantes de empleo ("Empleadores") pueden publicar, y las personas que buscan empleo ("Buscadores de empleo") pueden buscar oportunidades de empleo (la "Bolsa de Trabajo" ). Este Acuerdo incorpora por medio de esta referencia cualquier término y condición adicional publicado por CDM a través del Sitio, o puesto a su disposición por CDM.

Al acceder a o utilizar el Sitio, usted (tanto para usted como para la empresa u organización en cuyo nombre actúa) (a) reconoce, acepta y está de acuerdo en estar obligado por este Acuerdo, (b) afirma tener edad legal para celebrar este Acuerdo o, si no la tiene, haber obtenido el consentimiento de sus padres o tutores para hacerlo, y (c) si está actuando en nombre o en favor de cualquier empresa u organización, afirma que tiene la autoridad legal para vincular a dicha empresa u organización a este Acuerdo. Las referencias a "usted" y "sus" en este Acuerdo se referirán tanto a la persona que usa el Sitio así como a cualquier empresa u organización.

ESTE ACUERDO CONTIENE UNA CLÁUSULA DE ARBITRAJE OBLIGATORIO QUE, COMO SE ESTABLECE MÁS ADELANTE EN LA SECCIÓN 17 A CONTINUACIÓN, REQUIERE EL USO DEL ARBITRAJE DE FORMA INDIVIDUAL PARA RESOLVER DISPUTAS, EN LUGAR DE JUICIOS CON JURADO O CUALQUIER OTRO PROCEDIMIENTO JUDICIAL, O ACCIONES COLECTIVAS DE CUALQUIER TIPO.

Cambios. Podemos cambiar este Acuerdo de vez en cuando notificando dichos cambios por cualquier medio razonable, incluyendo la publicación de un Acuerdo modificado a través del Sitio. Cualquiera de estos cambios no se aplicará a ninguna disputa entre usted y nosotros previa a la fecha de publicación del Acuerdo modificado que incorpora dichos cambios, o dichos cambios le serán notificados. Su uso del Sitio después de dicha fecha constituirá su aceptación de los cambios al Acuerdo. Podemos, en cualquier momento y sin responsabilidad, modificar o descontinuar todo o parte del Sitio; cobrar, modificar o renunciar a cualquier tarifa requerida para usar el Sitio; u ofrecer oportunidades a algunos o todos los usuarios del sitio.
Cuestiones Jurisdiccionales. El Sitio está controlado y/u operado desde los Estados Unidos, y no está destinado a sujetar al CDM a ninguna jurisdicción o ley fuera de los EE. UU. Es posible que el Sitio no sea apropiado o no esté disponible para su uso en algunas jurisdicciones fuera de los EE. UU. Cualquier uso del Sitio será bajo su propio riesgo y debe cumplir con todas las leyes, reglas y regulaciones aplicables ("Leyes") al hacerlo. Podemos limitar la disponibilidad del Sitio en cualquier momento, en su totalidad o en parte, a cualquier persona, área geográfica o jurisdicción que elijamos.
Reglas de conducta
En relación con el Sitio usted no debe:
- publicar, transmitir o poner a disposición a través o en conexión con el Sitio cualquier material que constituya o pueda constituir: (a) amenazas, acoso, degradación, odio o intimidación, o alguna otra forma que no respete los derechos y la dignidad de otras personas; (b) difamación, calumnia, fraude o delito; (c) contenido obsceno, indecente, pornográfico u objetable de cualquier otro modo; o (d) contenido protegido por derechos de autor, marca registrada, secreto comercial, derecho de publicidad o privacidad, o cualquier otro derecho de propiedad, sin el consentimiento previo expreso por escrito del propietario correspondiente.
- publicar, transmitir o poner a disposición a través de, o en conexión con la Bolsa de Trabajo cualquier anuncio o descripción de oportunidades de empleo ("Listados de Trabajo") que discriminen a las personas solicitantes por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otro motivo prohibido por las leyes aplicables, o que de otra manera no cumplan con las leyes aplicables, incluidas las relacionadas con el trabajo y el empleo, la igualdad de oportunidades de empleo y los requisitos de elegibilidad de empleo, la privacidad de los datos, el acceso y uso de datos y la propiedad intelectual.
- publicar, transmitir o poner a disposición a través de, o en conexión con el Sitio cualquier virus, gusano, caballo de Troya, huevo de Pascua, bomba de tiempo, software espía u otro código informático, archivo o programa que sea o sea potencialmente dañino o invasivo o que tenga la intención de dañar o secuestrar el funcionamiento o controlar el uso de cualquier hardware, software o equipo (cada uno, un "Virus").
- utilizar el Sitio para cualquier propósito comercial, con las excepciones expresamente permitidas en el presente, o para cualquier propósito que sea fraudulento o ilícito.
- recolectar o recopilar información sobre los usuarios del Sitio.
- interferir o interrumpir el funcionamiento del Sitio o los servidores o las redes utilizadas para hacer que el Sitio esté disponible, incluyendo el hackeo o la desconfiguración de cualquier parte del Sitio; o violando cualquier requisito, procedimiento o política de dichos servidores o redes.
- restringir o inhibir a cualquier otra persona de usar el Sitio.
- reproducir, modificar, adaptar, traducir, crear trabajos derivados de, vender, alquilar, arrendar, prestar, tiempo compartido, distribuir o explotar cualquier parte del Sitio (o cualquier uso del mismo), excepto en los casos expresamente permitidos en el presente Acuerdo, sin el consentimiento previo expreso por escrito del CDM.
- realizar ingeniería inversa, descompilar o desensamblar cualquier parte del Sitio, excepto cuando dicha restricción esté expresamente prohibida por las leyes aplicables.
- quitar cualquier marca registrada, derecho de autor o cualquier otro derecho de propiedad del Sitio.
- enmarcar o crear un sitio espejo de cualquier parte del Sitio, o incorporar cualquier parte del Sitio en cualquier producto o servicio, sin el consentimiento previo expreso por escrito del CDM.
- descargar y guardar de manera sistemática el contenido del Sito.
- utilizar cualquier robot, araña, aplicación de búsqueda/recuperación del sitio u otro dispositivo manual o automático para recuperar, indexar, "extraer", realizar "minería de datos" o recopilar contenido del Sitio, o reproducir o eludir la estructura de navegación o presentación del Sitio, sin consentimiento previo expreso por escrito del CDM. No obstante lo anterior, y sujeto al cumplimiento de las instrucciones publicadas en el archivo robots.txt ubicado en el directorio raíz del Sitio, el CDM otorga a los operadores de motores públicos de búsqueda permiso para usar arañas para copiar materiales del Sitio con el único propósito de (y únicamente en la medida necesaria para) crear índices de búsqueda disponibles públicamente de dichos materiales, pero no cachés o archivos de dichos materiales. El CDM se reserva el derecho de revocar dicho permiso, ya sea en lo general o en casos específicos, en cualquier momento y sin previo aviso.
Usted es responsable de obtener, mantener y pagar todo el hardware y todas las telecomunicaciones y otros servicios necesarios para utilizar el Sitio.
Transacciones. Si usted es un Empleador, es posible que se le cobre si y como lo indica el Sitio por publicar un Listado de Trabajo (una “Transacción”). Si desea realizar una transacción, se le puede solicitar que proporcione cierta información relevante, como su número de tarjeta de crédito y su fecha de vencimiento así como su dirección de facturación. Usted declara y garantiza que tiene derecho a utilizar cualquier tarjeta de crédito que envíe en relación con una Transacción. Al enviar dicha información, le otorga al CDM el derecho de proporcionar dicha información a terceros con el fin de facilitar las Transacciones. El CDM también puede proporcionar dicha información en respuesta a un proceso legal válido, como citatorios, órdenes de cateo y órdenes judiciales, o para establecer o ejercer sus derechos legales o defenderse de reclamos legales. El CDM no será responsable de ningún uso o divulgación de dicha información por parte de terceros. Es posible que se requiera la verificación de la información antes de reconocer o completar cualquier Transacción. El CDM se reserva el derecho, incluso sin previo aviso, de imponer condiciones adicionales en cualquier Transacción o prohibir a cualquier usuario realizar cualquier Transacción. Los reembolsos (si los hay) quedan a criterio exclusivo del CDM. Usted acepta pagar todos los cargos incurridos por usted o en su nombre a través del Sitio, a los precios vigentes cuando se incurra en dichos cargos. Además, usted es responsable de los impuestos aplicables a sus Transacciones. Si bien es nuestra práctica confirmar las Transacciones por correo electrónico, la recepción de una confirmación por correo electrónico no constituye nuestra aceptación de una Transacción o nuestra confirmación de una oferta para vender un producto o servicio.
Registros; Nombres de usuario y contraseñas. Es posible que deba registrarse para utilizar todo o parte del Sitio. Podemos rechazar, o solicitarle que cambie cualquier nombre de usuario, contraseña u otra información que nos proporcione al registrarse. Su nombre de usuario y contraseña son únicamente para su uso personal y deben mantenerse confidenciales. Usted, y no el CDM, es responsable de cualquier uso o mal uso de su nombre de usuario o contraseña. Debe notificarnos de inmediato sobre cualquier violación de la confidencialidad o uso no autorizado de su nombre de usuario o contraseña, o de su cuenta del Sitio.
Envío de materiales. Usted y otros visitantes del sitio pueden hacer disponibles ciertos materiales, incluidos los listados de trabajo, otra información de la persona que busca trabajo o del empleador, así como otro contenido (cada uno, un "Envío de Materiales") a través de o en relación con el Sitio, incluyendo en las páginas de perfil o en los servicios interactivos del Sitio, como la Bolsa de Trabajo, los tableros de mensajes y otros foros, y las funciones de chat, comentarios y otros mensajes. El CDM no tiene control ni es responsable de ningún uso o mal uso (incluida cualquier distribución) por parte de terceros de los Envíos de Materiales. El CDM no se responsabiliza de: (a) la integridad, precisión, confiabilidad, validez o puntualidad de dichos Envíos de Materiales, y no asume ninguna responsabilidad por Envíos de Materiales no intencionales, objetables, inexactos, engañosos o ilegales; o (b) la calidad, seguridad o legalidad de los trabajos descritos en los listados de trabajos.
Usted declara y garantiza que todos los Envíos de Materiales y otra información que proporcione en relación con el Sitio son y seguirán siendo precisos y completos, y que mantendrá y actualizará dichos Envíos de Materiales e información según sea necesario. El envío de información a través del Sitio se rige por la Política de privacidad del CDM, ubicada en elportalmigrante.org (la "Política de privacidad").

Sin limitar la Sección 7, si usted es un buscador de empleo, está de acuerdo en que al enviar su currículum a través del Sitio, solicita y autoriza al CDM para poner su currículum a disposición de cualquier Empleador que CDM crea que pueda tener interés en su currículum. Además, cuando indica su interés en un Anuncio Trabajo a través del Sitio, está enviando su currículum y la información de la solicitud al CDM, y solicita y autoriza al CDM para poner esa información a disposición del Empleador correspondiente para dicho Anuncio de Trabajo o para cualquier Anuncio de Trabajo similar al de la Bolsa de Trabajo. El CDM no garantiza que ningún Empleador recibirá, accederá, leerá o responderá a dicho currículum o material de solicitud.

Sin limitar la Sección 7, si usted es un Empleador, cuando crea un Anuncio de Trabajo en el Sitio, acepta este Acuerdo y todas las políticas del CDM, incluida la Política de Privacidad, que se aplican a usted y a los Buscadores de Trabajo que indiquen interés en dichos anuncios de trabajo. Usted es responsable del contenido de las ofertas de empleo que publique. Usted acepta que el CDM puede rechazar o eliminar cualquier oferta de trabajo por cualquier motivo o sin él.

Por favor tenga en cuenta que la Sección 230 de la Ley de Decencia en las Comunicaciones de EE. UU. (47 U.S.C.§ 230) establece lo siguiente:
1. Trato de editor o locutor. Ningún proveedor o usuario de un servicio informático interactivo será tratado como el editor o locutor de cualquier información proporcionada por otro proveedor de contenido de información.
2. Responsabilidad Civil. Ningún proveedor o usuario de un servicio informático interactivo será responsable por:
  1. cualquier acción realizada voluntariamente de buena fe para restringir el acceso o la disponibilidad de material que el proveedor o usuario considere obsceno, procaz, lascivo, sucio, excesivamente violento, acosador o de otra manera objetable, ya sea que dicho material esté protegido constitucionalmente o no; o
  2. cualquier acción realizada para habilitar o poner a disposición de los proveedores de contenido de información u otros los medios técnicos para restringir el acceso al material descrito en el párrafo (1).
Licencia. Usted conserva la propiedad de sus Envíos de Materiales. Para cada Envío de Materiales, usted otorga y acepta otorgar al CDM una licencia mundial, libre de regalías, totalmente pagada, no exclusiva, perpetua, irrevocable, transferible y totalmente sublicenciable (en múltiples niveles), sin consideración adicional para usted o cualquier tercero, para reproducir, distribuir, realizar y exhibir (públicamente o de otro modo), crear trabajos derivados de, adaptar, modificar y utilizar, analizar y explotar dicha presentación, en cualquier formato o medio ahora conocido o desarrollado en el futuro, y para cualquier propósito de acuerdo con la Política de privacidad (incluidos aquellos fines promocionales, como testimonios).
Además, si usted nos proporciona ideas, propuestas, sugerencias u otros materiales ("Retroalimentación"), ya sean relacionados con el Sitio o de otro modo, dicha Retroalimentación se considerará un Envío de Materiales y, por la presente, reconoce y acepta que dicha Retroalimentación no es confidencial, y que la provisión de dicha Retroalimentación es gratuita, no solicitada y sin restricciones, y no coloca al CDM bajo ninguna obligación fiduciaria u otra obligación.

Usted declara y garantiza que tiene todos los derechos necesarios para conceder las licencias otorgadas en esta sección, y que sus Envíos de Materiales, y su provisión de los mismos a través y en conexión con el Sitio, son completos y precisos, y no son fraudulentos, ilícitos o que de otra manera viole cualquier ley aplicable o cualquier derecho de un tercero. Además, renuncia irrevocablemente a cualquier "derecho moral" u otros derechos con respecto a la atribución de autoría o integridad de los materiales con respecto a cada Envío de Materiales que pueda tener según las Leyes aplicables según cualquier teoría legal.
Supervisión. Podemos (pero no tenemos la obligación de) monitorear, evaluar, alterar o eliminar Envíos de Materia por cualquier motivo antes o después de que aparezcan en el Sitio, o analizar su acceso o uso del Sitio. Podemos divulgar información sobre su acceso y uso del Sitio, y las circunstancias que rodean dicho acceso y uso, a cualquier persona por cualquier motivo o propósito.
Limitación de sus derechos. Sujeto a su cumplimiento de este Acuerdo, y únicamente durante el tiempo que CDM le permita usar el Sitio, usted puede ver una (1) copia de cualquier parte del Sitio al que le proporcionamos acceso en virtud de este Acuerdo, en cualquier dispositivo único, únicamente para su uso personal y no comercial.
Derechos de Propiedad del CDM. Nosotros y nuestros licenciatarios somos propietarios del Sitio, que está protegido por leyes y derechos de propiedad. Todos los nombres comerciales, marcas comerciales, marcas de servicio y logotipos ("Marcas comerciales") en el Sitio que no son de nuestra propiedad son propiedad de sus respectivos dueños. No puede utilizar nuestras Marcas comerciales en relación con ningún producto o servicio que no sea nuestro, o de cualquier manera que pueda causar confusión. Nada de lo contenido en el Sitio debe interpretarse como una concesión de ningún derecho a utilizar ninguna Marca comercial sin el consentimiento previo expreso por escrito del propietario.
Materiales de Terceros. Enlaces. Cierta funcionalidad del Sitio puede hacer disponible el acceso a información, productos, servicios y otros materiales puestos a disposición por terceros, incluidos Envíos de Materiales e información publicada originalmente por terceros y publicada por el CDM en el Sitio ("Materiales de terceros"). El Sitio puede permitir el enrutamiento o la transmisión de dichos Materiales de terceros, incluyendo a través de enlaces. Al utilizar dicha función, usted indica desea que accedamos, enrutemos y le transmitamos los Materiales de terceros correspondientes.
Nosotros no controlamos, apoyamos ni somos responsables por cualquier Material de terceros, incluyendo la precisión, validez, oportunidad, completitud, confiabilidad, integridad, calidad, legalidad, utilidad o seguridad de Materiales de terceros, o cualquier derecho de propiedad intelectual de los mismos. Algunos Materiales de terceros podrían, entre otras cosas, ser imprecisos, engañosos o confusos. Nada en este Acuerdo deberá ser considerado una representación o garantía de CDM con respecto a ningún Material de terceros. No tenemos la obligación de monitorear los Materiales de terceros, y podemos bloquear o desactivar el acceso a cualquier Material de terceros (en su totalidad o en sus partes) en todo el Sitio en cualquier momento. Además, la disponibilidad de cualquier Material de terceros en el Sitio no implica nuestro apoyo a, o nuestra afiliación con, dichos Materiales de terceros, ni su disponibilidad genera relación legal alguna entre usted y cualquier proveedor.

EL USO DE MATERIALES DE TERCEROS SE DA BAJO SU PROPIO RIESGO Y ESTÁ SUJETO A LOS TÉRMINOS, CONDICIONES Y POLÍTICAS ADICIONALES APLICABLES A DICHOS MATERIALES DE TERCEROS (COMO TÉRMINOS DE SERVICIO O POLÍTICAS DE PRIVACIDAD DE LOS PROVEEDORES DE DICHOS MATERIALES DE TERCEROS).
Promociones. Cualquier sorteo, concurso, rifa, encuesta, juego o promoción similar (colectivamente, "Promociones") disponible a través del Sitio pueden regirse por reglas separadas a este Acuerdo. Si participa en alguna promoción, consulte las reglas aplicables y nuestra Política de privacidad. Si las reglas de una Promoción entran en conflicto con este Acuerdo, prevalecerá el Acuerdo.
Renuncia de Garantías. En la mayor medida permitida por la ley aplicable: (a) el sitio (incluida la Bolsa de Trabajo) y cualquier Material de terceros que se ponen a su disposición “tal cual,” “donde está,” y “donde está disponible,” sin ninguna garantía de ningún tipo, ya sea, expresa, implícita o legal; y (b) el CDM renuncia a todas las garantías con respecto al sitio (incluida la Bolsa de Trabajo) y los Materiales de terceros, incluidas las garantías de comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular, no infracción y título. Todas las exenciones de responsabilidad en este acuerdo se realizan en beneficio de CDM y sus directores, funcionarios, empleados, afiliados, agentes, representantes, otorgantes de licencias, proveedores y prestadores de servicios (colectivamente, las “entidades afiliadas”), y sus respectivos sucesores y cesionarios asignados.
Si bien tratamos de mantener la puntualidad, la integridad y la seguridad del Sitio, no garantizamos que el Sitio esté o permanecerá actualizado, completo, correcto o seguro, o que el acceso al Sitio será ininterrumpido. El Sitio puede incluir inexactitudes, errores y materiales que violen o entren en conflicto con este Acuerdo. Además, terceros pueden realizar alteraciones no autorizadas al Sitio. Si tiene conocimiento de dicha alteración, contáctenos en elportalmigrante.org con una descripción de dicha alteración y su ubicación en el Sitio.
Limitación de Responsabilidad. En la máxima medida permitida por la ley aplicable: (a) El CDM no será responsable de ningún daño indirecto, incidental, consecuente, especial, ejemplar o punitivo de ningún tipo, bajo ningún contrato, agravio (incluida la negligencia), responsabilidad estricta u otra teoría , incluidos los daños por pérdida de beneficios, uso o datos, pérdida de otros activos intangibles, pérdida de seguridad de los Envíos (incluida la interceptación no autorizada de cualquier Envío por parte de terceros), incluso si existe aviso con anticipación de la posibilidad de dichos daños o pérdidas; (b) sin limitar lo anterior, el CDM no será responsable por daños de ningún tipo que resulten del uso o incapacidad para usar el Sitio, su interacción con otros usuarios del Sitio (ya sea en línea o fuera de línea), o de Materiales de terceros, incluso de cualquier Virus que pueda transmitirse en conexión con ellos; (c) su único y exclusivo remedio por la insatisfacción con el Sitio, la interacción con otros usuarios o cualquier Material de terceros es dejar de usar el Sitio; y (d) la responsabilidad total máxima del CDM por todos los daños, pérdidas y causas de acción, ya sea por contrato, agravio (incluida la negligencia) o de otro tipo, será la mayor de (x) la cantidad total, si la hubiera, pagada por usted a el CDM para usar el Sitio y (y) diez dólares estadounidenses ($ 10). Todas las limitaciones de responsabilidad de cualquier tipo se hacen en beneficio tanto del CDM como de las Entidades Afiliadas, y sus respectivos sucesores y cesionarios asignados.
Indemnización. En la máxima medida permitida por la ley aplicable, usted acepta defender, indemnizar y eximir de responsabilidad al CDM y las Entidades afiliadas, y sus respectivos sucesores y cesionarios asignados, de y contra todos los reclamos, responsabilidades, daños, sentencias, premios, pérdidas, costos, gastos y honorarios (incluidos los honorarios de los abogados) que surjan de o se relacionen con (a) su uso o actividades relacionadas con el Sitio (incluidos todos los Envíos de Materiales); y (b) cualquier violación o presunta violación de este Acuerdo por su parte.
Finalización. Este Acuerdo es efectivo hasta que sea finalizado. El CDM puede terminar o suspender su uso del Sitio en cualquier momento y sin previo aviso, por cualquier motivo o sin él, incluso si el CDM cree que usted ha violado o actuado de manera inconsistente con la letra o el espíritu de este Acuerdo. Tras dicha finalización o suspensión, su derecho a usar el Sitio cesará inmediatamente y CDM puede, sin responsabilidad para con usted o cualquier tercero, desactivar o eliminar inmediatamente su nombre de usuario, contraseña y cuenta, y todos los materiales asociados, sin ninguna obligación de proporcionar más acceso a dichos materiales. Las secciones 2, 3, 6–8 y 10–21 seguirán vigentes tras la expiración o terminación de este Acuerdo.
Ley vigente que rige; Arbitraje. Los términos de este Acuerdo se rigen por las leyes de los Estados Unidos (incluida la ley federal de arbitraje) y el estado de Nueva York, EE. UU. sin considerar sus principios de conflictos de leyes e independientemente de su ubicación. A excepción de las disputas que califican para la corte de reclamos menores, todas las disputas que surjan de o estén relacionadas con este acuerdo o cualquier aspecto de la relación entre usted y CDM, ya sea por contrato, agravio, estatuto, fraude, tergiversación o cualquier otra teoría legal, se resolverán mediante arbitraje final y vinculante ante un árbitro neutral en lugar de en un tribunal por un juez o jurado y usted acepta que el CDM y usted renuncian al derecho a un juicio por jurado. Tales disputas incluyen disputas que surjan de o estén relacionadas con la interpretación o aplicación de esta disposición de arbitraje. Usted acepta que cualquier arbitraje en virtud de este acuerdo se llevará a cabo de forma individual; los arbitrajes colectivos y las acciones colectivas no están permitidos y usted acepta renunciar a la capacidad de participar en una demanda colectiva.
El arbitraje será administrado por la Asociación Estadounidense de Arbitraje de conformidad con sus Reglas de Arbitraje del Consumidor, enmendadas por este Acuerdo. Las Reglas de arbitraje del consumidor están disponibles en línea en: https://www.adr.org/sites/default/files/Consumer%20Rules.pdf. El árbitro llevará a cabo las audiencias, si las hubiera, por teleconferencia o videoconferencia, en lugar de comparecencias personales, a menos que el árbitro determine, a petición suya o nuestra, que una audiencia en persona es apropiada. Cualquier comparecencia en persona se llevará a cabo en un lugar que sea razonablemente conveniente para ambas partes con la debida consideración de su capacidad para viajar y otras circunstancias pertinentes. Si las partes no pueden ponerse de acuerdo sobre una ubicación, la AAA o el árbitro deben tomar dicha determinación. La decisión del árbitro seguirá los términos de este Acuerdo y será definitiva y vinculante. El árbitro tendrá autoridad para otorgar medidas cautelares temporales, provisionales o permanentes o medidas cautelares que proporcionen el cumplimiento específico de este Acuerdo, pero solo en la medida necesaria para proporcionar una reparación justificada por un reclamo individual ante el árbitro. El laudo dictado por el árbitro puede ser confirmado y ejecutado en cualquier tribunal que tenga jurisdicción sobre el mismo. Sin perjuicio de lo anterior, nada en este Acuerdo le impedirá llevar los problemas a la atención de las agencias federales, estatales o locales y, si la ley lo permite, pueden buscar una reparación contra nosotros por usted.
Filtración. Por la presente, le notificamos que las protecciones de control parental (como hardware, software o servicios de filtrado de computadoras) están disponibles comercialmente y pueden ayudar a limitar el acceso a material perjudicial para menores de edad. La información que identifica a los proveedores actuales de dichas protecciones está disponible en https://en.wikipedia.org/wiki/Comparison_of_content-control_software_and_providers. Tenga en cuenta que el CDM no respalda ninguno de los productos o servicios enumerados en dicho sitio.
Información o quejas. Si tiene alguna pregunta o queja sobre el Sitio, envíe un correo electrónico a [email protected]. También puede comunicarse con nosotros escribiendo al Centro de los Derechos del Migrante, Inc. 822 Guilford Avenue, Box #970, Baltimore MD 21202-3707, o llamándonos al + 1-410-783-0236. Tenga en cuenta que las comunicaciones por correo electrónico no serán necesariamente seguras; en consecuencia, no debe incluir información de tarjetas de crédito u otra información confidencial en su correspondencia por correo electrónico con nosotros. Los residentes de California pueden comunicarse con la Unidad de Asistencia para Quejas de la División de Servicios al Consumidor del Departamento de Asuntos del Consumidor de California por correo en 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834, o por teléfono al (800) 952-5210.
Reclamos por infracción de derechos de autor. La Ley de derechos de autor de Digital Millennium de 1998 (la "DMCA") proporciona recursos para los propietarios de derechos de autor que creen que el material que aparece en Internet infringe sus derechos según la ley de derechos de autor de EE. UU. Si cree de buena fe que los materiales disponibles en el Sitio infringen sus derechos de autor, usted (o su agente) puede enviar al CDM una notificación por escrito por correo, correo electrónico o fax, solicitando que el CDM elimine dicho material o bloquee el acceso a él. Si cree de buena fe que alguien ha presentado por error un aviso de infracción de derechos de autor en su contra, la DMCA le permite enviar al CDM una contranotificación. Las notificaciones y contra notificaciones deben cumplir con los requisitos legales vigentes en ese momento impuestos por la DMCA. Consulte http://www.copyright.gov/ para obtener más detalles. Las notificaciones y contranotificaciones deben enviarse por escrito al CDM de la siguiente manera: Por correo a Centro de los Derechos del Migrante, Inc. en 822 Guilford Avenue #970, Baltimore, MD 21202; por correo electrónico a [email protected]; o por fax al +1 (443) 817-0806. El número de teléfono del CDM es +1 (410) 783-0236. Le sugerimos que consulte a su asesor legal antes de presentar una notificación o contra notificación ante la DMCA.
Misceláneos. Este Acuerdo no crea, ni se interpretará como tal, una relación de asociación, empresa conjunta, empleador-empleado, agencia, franquiciador-franquiciado o abogado-cliente entre usted y el CDM. Para evitar dudas, el CDM no actúa como un proveedor de servicios legales en relación con el Sitio. Si se determina que alguna disposición de este Acuerdo es ilegal, nula o por cualquier motivo inaplicable, esa disposición se considerará separable de este Acuerdo y no afectará la validez y aplicabilidad de cualquier disposición restante. No puede ceder, transferir o sublicenciar ninguno o todos sus derechos u obligaciones bajo este Acuerdo sin nuestro consentimiento previo expreso por escrito. Podemos ceder, transferir o sublicenciar cualquiera o todos nuestros derechos u obligaciones bajo este Acuerdo sin restricción. Ninguna renuncia de cualquiera de las partes a cualquier incumplimiento o incumplimiento en virtud de este Acuerdo se considerará una renuncia a cualquier incumplimiento o incumplimiento anterior o posterior. Cualquier encabezado, pie de foto o título de sección contenido en este documento es solo por conveniencia y de ninguna manera define o explica ninguna sección o disposición. Todos los términos definidos en singular tendrán el mismo significado cuando se usen en plural, cuando sea apropiado y a menos que se especifique lo contrario. Cualquier uso del término "incluido" o variaciones del mismo en este Acuerdo se interpretará como si estuviera seguido de la frase "sin limitarse a". Este Acuerdo, incluidos los términos y condiciones incorporados en el mismo, es el acuerdo completo entre usted y el CDM en relación con el tema del mismo, y reemplaza todos y cada uno de los acuerdos o entendimientos escritos u orales anteriores o contemporáneos entre usted y el CDM relacionados con dicho tema. Los avisos para usted (incluidos los avisos de cambios a este Acuerdo) se pueden realizar mediante la publicación en el Sitio o por correo electrónico (incluyendo en cada caso a través de enlaces), o por correo postal. Sin limitarse a una versión impresa de este Acuerdo y de cualquier notificación dada en forma electrónica será admisible en procedimientos judiciales o administrativos basados en o relacionados con este Acuerdo en la misma medida y sujeto a las mismas condiciones que otros documentos y registros comerciales generados originalmente y mantenido en forma impresa. CDM no será responsable por el incumplimiento de alguna obligación por cualquier causa fuera de su control.