Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
23730 Hustler Ridge Dr- Sunset Orchard
Richland Center, WI 53581
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de trabajo agrícola incluye tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de diversas frutas y verduras. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y de trabajo en equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. El empleador tiene la intención de utilizar las siguientes fechas de inicio escalonadas aproximadas: • 8/3-26 Trabajadores • 8/25-28 Trabajadores • 9/14-6 Trabajadores Cultivos contenidos en la solicitud: Manzanas, árboles de Navidad, calabazas, papas, heno, uvas Los trabajadores pueden realizar las siguientes tareas laborales en cualquiera de los productos enumerados anteriormente y varios puntos durante la duración del contrato. Información general sobre frutales (manzanas): Los trabajadores realizarán diversas tareas relacionadas con la plantación, el cultivo y la cosecha de fruta, según las instrucciones del supervisor. Podrán labrar la tierra, plantar plantas, recoger piedras, raíces y escombros, y realizar actividades de poda utilizando diversas herramientas no mecánicas. También realizarán trabajos de riego y ayudarán con el repelente de ciervos. Las tareas pueden incluir la formación de vides y árboles, la eliminación de flores para mejorar el rendimiento y la calidad, la ayuda en las tareas de riego, la ayuda en reparaciones menores de contenedores de madera para fruta y el aclareo y/o la cosecha de fruta. Los trabajadores cosecharán la fruta según el color, el tamaño y el grado de madurez especificados por el supervisor y la colocarán en cestas de medio bushel, dedicando tiempo, cuidado y esfuerzo adicionales para no magullar ni dañar la fruta. Podrán transportar contenedores llenos que pesen aproximadamente 50 libras hasta el camión o remolque y apilarlos según las especificaciones del supervisor. Los encargados del aclareo de fruta lo harán manualmente para eliminar el exceso de fruta, teniendo cuidado de rodear todo el árbol antes de pasar al siguiente. Los trabajadores deberán permanecer en su fila asignada. Poda de árboles: Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para la tarea, como sierras, tijeras de podar, motosierras, podadoras y tijeras de mano. Estas herramientas se devolverán al empleador al finalizar la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se descontará del salario del trabajador. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deberán podar cada árbol según su tamaño y la necesidad de la poda. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar las ramas que no se estén podando. Los trabajadores deben podar los árboles de acuerdo con los requisitos mencionados anteriormente. En algunos casos, la poda se realizará desde una escalera de 4,8 metros (16 pies) que pesa hasta 13,6 kg (30 libras). Todos los trabajadores deben poder levantar y transportar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la misma. Los trabajadores deben retirar todos los restos de la poda del árbol. Una vez finalizada la poda de cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir los restos en el centro del tractor o la maquinaria. Al podar prácticamente cualquier árbol, incluidos los manzanos, siempre se deben eliminar los chupones, los tocones o las ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se rozan o se cruzan, las ramas interiores que crecen hacia arriba, los líderes que compiten entre sí, las bifurcaciones estrechas y los verticilos.
Requerimientos
El empleador podrá realizar pruebas de detección de drogas y alcohol después de la contratación, a su cargo. Asimismo, podrá realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a su cargo.