Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
6973 Nunnery Road
Waynesboro, PA 17268
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de verduras: Una vez en el lugar de recolección, trabajando fila por fila, los trabajadores se moverán a lo largo de las filas recogiendo la cosecha de las plantas y colocándola en un contenedor. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador lo llevará al camión y vaciará el contenido. El trabajador regresará a su área de recolección y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso durante el resto de la jornada laboral. Los trabajadores que califiquen pueden ocasionalmente ayudar con el movimiento de camiones, montacargas y tractores dentro de la granja. Cosecha de calabazas: el trabajador caminará por las hileras del campo de calabazas donde se cosecharán las calabazas. El trabajador primero cortará la enredadera de la calabaza con un cuchillo pequeño. El trabajador se agachará para recoger la calabaza, que puede variar en peso de 20 libras a 60 libras, del suelo y lanzará la calabaza al trabajador que está a su lado, quien la lanzará al siguiente trabajador y así sucesivamente, hasta que la calabaza sea lanzada a la persona dentro del autobús, quien la colocará en el suelo. Empaque: Cuando el autobús esté lleno, se llevará a la planta de empaque donde los trabajadores descargarán los cultivos y los colocarán en una cinta transportadora que los llevará a la planta de empaque donde se separarán por tamaño, se etiquetarán y se empacarán. Las actividades de empaque también pueden tener lugar en el campo. Nota: Las plantas de empaque están ubicadas dentro de las granjas y al menos el 50% del producto procesado pertenece al empleador del sitio fijo. Mantenimiento del campo: los trabajadores deshierbarán a mano, removerán piedras, removerán ramas, pintarán, recortarán el césped, construirán cajas de madera, lavarán cajas, acolcharán, empacarán productos. Los trabajadores deben poder realizar trabajo manual extenuante al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, por un mínimo de seis (6) horas por día. El puesto requiere fuerza física y resistencia para agacharse, inclinarse y estar de pie por períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de forma repetitiva a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo para el trabajador. De conformidad con la ley aplicable, el empleador podrá recuperar el costo razonable de reparación o reemplazo de herramientas si el daño resulta de la mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. A su entera discreción, el empleador podrá pagar una tasa salarial más alta en función del desempeño individual o la antigüedad, lo cual no altera los requisitos de nivel de entrada para este puesto. Cuando las necesidades de producción lo requieran, el empleador podrá ofrecer horas adicionales a las del horario diario o semanal establecido en el ETA-790; existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. Estas horas adicionales son estrictamente voluntarias y no están garantizadas; ningún trabajador está obligado a trabajar más allá de las horas contratadas, en días festivos federales o en su día de descanso, y ningún trabajador será penalizado por rechazar dicho trabajo. Debido a la naturaleza de la agricultura, los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. En caso de que un trabajador solicite una licencia durante los períodos de trabajo disponibles, todas las horas no trabajadas se descontarán de las horas efectivamente trabajadas, pero se acreditarán como "horas ofrecidas" para el cumplimiento de la garantía de tres cuartos. Los trabajadores son responsables de proporcionar su propia ropa de trabajo adecuada.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo exige un alto nivel de preparación física.