Siembra, cosecha, empaquetado y trabajo de campo de hortalizas
Vegetable Planting, Harvesting, Packing, And Field Work
Employer
13790 Smith Sundy Road
Delray Beach, FL 33446
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador desempeñará las tareas asignadas por su supervisor. Estas variarán según la maduración de los cultivos y las condiciones climáticas. La temporada de siembra, cosecha, empaque y trabajo de campo de hortalizas es temporal y se extiende de octubre a mayo. Para realizar este trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre de 6 a 7 horas diarias en todo tipo de clima, incluyendo, entre otros, frío y calor extremos, luz solar directa y lluvia, y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para realizar el trabajo con rapidez y destreza. Los trabajadores realizarán caminatas prolongadas, se agacharán, se inclinarán, se estirarán, empujarán, tirarán, levantarán y transportarán de 0 a 75 libras. El primer día de trabajo, el trabajador recibirá instrucciones específicas sobre cómo realizar correctamente el trabajo descrito en la sección de Descripción y Requisitos del Puesto. Se debe realizar un trabajo de calidad y cumplir con los estándares, y no se permitirá ningún trabajo desordenado. Si el trabajador trabaja a destajo, deberá percibir el salario mínimo federal. Al final de la primera semana de trabajo, se evaluará al trabajador. Si el trabajador no realiza el trabajo según lo especificado en las Descripciones y Requisitos del Trabajo, puede ser despedido. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas del trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente del trabajador de devolver las herramientas o debido a dicho trabajador daño o destrucción intencional de las herramientas. Trabajo de campo: el empleado realizará varios trabajos de campo que incluyen, pero no se limitan a los siguientes: Preparar los campos para la siembra: esto consistirá en colocar y quitar la cubierta de plástico del suelo, cavar zanjas, instalar y reparar el riego, sembrar, desherbar, recoger basura, quemar basura y otros trabajos diversos. Encordar y desencordar el cultivo: el empleado tomará la planta, vid o arbusto y colocará estacas y atará cuerda de estaca a estaca y luego asegurará la vid o arbusto alrededor de la cuerda para ayudar a mantenerlo alejado del suelo. Al final de la temporada de cosecha, los trabajadores retirarán las estacas, la cuerda y la cubierta de plástico del suelo. Cosecha y empaquetado manual de pepinos: Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la hilera del campo llevando un cubo de cosecha, agacharse y buscar los pepinos maduros, girarlos suavemente para separarlos de la planta y colocarlos en el cubo de cosecha. Luego, el trabajador lleva el cubo lleno de pepinos al camión de carga y se lo entrega al cargador del camión para que los vacíe en grandes contenedores de plástico. Se le devuelve un cubo vacío al trabajador y el proceso comienza de nuevo. Cosecha manual de pimientos (pimiento morrón, jalapeño, cubanelle, pimientos largos picantes y poblano): Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la hilera del campo llevando un cubo de cosecha, agacharse y buscar los pimientos maduros, girarlos suavemente para separarlos de la planta y colocarlos en el cubo de cosecha. Luego, el trabajador lleva el cubo lleno de pimientos al camión de carga y se lo entrega al cargador del camión para que los vacíe en grandes contenedores de plástico. Se le devuelve el cubo vacío al trabajador y el proceso comienza de nuevo.
Requerimientos
El trabajador debe ser responsable y constante en su trabajo. Debe poder levantar de 0 a 75 libras, realizar movimientos repetitivos, empujar y tirar objetos pesados, caminar, agacharse con frecuencia durante toda la jornada laboral y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias sin costo alguno. Estas pruebas se pueden realizar después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Los trabajadores que se nieguen a someterse a una prueba de detección de drogas serán despedidos de inmediato.