Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals
Employer
1451 Walnut Hill Road
Lexington, KY 40515
Estados Unidos
Acerca del empleo
Equinos: los trabajadores realizarán todas las tareas laborales de acuerdo con las instrucciones y supervisión del administrador de la granja, los entrenadores de caballos y el personal superior. Se pueden dar instrucciones extremadamente específicas sobre el cuidado de caballos concretos, a veces a diario. Deberes que incluyen, entre otros: • Entrega de potros recién nacidos • Vacunación y administración de medicamentos Tratamiento y cuidado de potros recién nacidos y recién nacidos enfermos • Vendaje de potros, potros de un año y yeguas • Preparación de potros destetados y de un año para la venta • Preparación de caballos para las ventas • Limpieza y mantener el área de alojamiento de animales Identificar y atrapar caballos en establos y campos, colocar cabestros y cuerdas guía, conducirlos de manera segura dentro y fuera del establo y colocarlos de manera segura en el remolque, el campo, el establo o las traviesas. Limpie los establos quitando la ropa de cama y el estiércol sucios y reemplazándolos con ropa de cama nueva. Retire los establos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barra los pasillos, el área del granero y los techos para eliminar telarañas y escombros. Limpiar y llenar bebederos y baldes de agua. Alimentar a los caballos, incluido el reparto de cereales, heno y complementos alimenticios según las instrucciones. Observar e identificar caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a podar y herrar los caballos. Mantenga caballos para herradores, dentistas, veterinarios. Colaborar en la cría y parto de yeguas. Ayudar con el tratamiento posgestación de yeguas y el cuidado neonatal de potros. Trabajar con caballos, incluyendo bañarlos y acicalarlos, guiarlos, recoger los cascos y acariciarlos. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas, incluida la preparación de puestos y terrenos de venta, instalación de almacenamiento de heno y alimento, sala de suministros, estaciones de baño y aseo, y paseo de los potros de un año para hacer ejercicio. Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia.
Requerimientos
Experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia verificable trabajando con potros, preparación de potros y vacunas. Físicamente capaz de agacharse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.