Trabajador del carnaval
Carnival Worker
Employer
10600 S Orange Aveune
Orlando, FL 32824
Estados Unidos
Acerca del empleo
Montar, desmontar, atender, operar y mantener equipos; cobrar boletos/tarifas; ayudar a los clientes; levantamiento de objetos pesados y movilidad física. Debe poder levantar 50 libras. Horarios, horarios y días varían. Trabaje al aire libre en cualquier clima. Viajar a todos los lugares requeridos y proporcionados por el empleador. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo.
Requerimientos
Los horarios, horarios y días varían ampliamente. Normalmente de miércoles a domingo, de 16:00 a 23:00 horas. A menudo, de 35 a 45 horas por semana. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horarios, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a las prácticas de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidos por acuerdo con el patrocinador y sujetos a cambios ( basado en condiciones climáticas adversas, horas de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, dotación de personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades laborales pueden provocar ajustes en los trabajadores. Debe completar y aprobar una prueba de antecedentes y drogas posterior a la contratación pagada por el empleador. El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, autorizado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo y cualquier contrato de arrendamiento de vivienda; seguir las reglas del lugar de trabajo y de la vivienda; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista, y cualquier información proporcionada debe ser veraz y completa. Debe cumplir con los requisitos de aseo y código de vestimenta. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Sujeto a despido por causa justificada.