Trabajador Agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
25°25'13.5"N 80°32'30.6"W
HOMESTEAD, FL 33034
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Líder del equipo de trabajo: algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores serán elegidos en función de varios factores, incluido el desempeño y la antigüedad de los trabajadores. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estos deberes pueden incluir monitorear, contabilizar o dirigir el trabajo de los trabajadores estacionales causales. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para garantizar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad. Extractores: Extractores de maíz dulce: Los trabajadores cosecharán manualmente el maíz dulce a mano y con máquina. La cosecha de maíz se realizará manualmente en cuadrillas con aproximadamente 24 extractores. Los trabajadores arrancarán el maíz dulce del tallo y lo arrojarán a un contenedor de metal. Los trabajadores caminarán detrás y delante del contenedor arrastrado por un tractor. Los trabajadores deben seguir el ritmo del contenedor de metal mientras se mueve lentamente por el campo a una velocidad que oscila entre ½ milla y una milla por hora. El maíz se cosecha temprano en la mañana, antes del amanecer, cuando las temperaturas son más frescas. Esto asegura que el contenido de azúcar del maíz sea mayor y proporcione un producto de mejor calidad. Durante las primeras horas de la mañana se utiliza un sistema de iluminación alimentado por un generador. Los trabajadores evitarán cosechar mazorcas de maíz con cáscaras descoloridas, mangos inaceptables (de más de 6 pulgadas) o mangos desgastados o dañados visibles. El maíz dulce se debe cosechar tirando hacia abajo mientras se dobla y se estira para seleccionar mazorcas maduras. Los trabajadores deben seleccionar cuidadosamente mazorcas de maíz del tamaño y madurez correctos y tirarlas al contenedor. Los trabajadores colaborarán en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se recomiendan camisas de manga larga y pantalones largos para minimizar el contacto con las plantas y así reducir la exposición a cortes y raspaduras. Se recomiendan guantes cuando se trabaja con cajas de madera. Limpieza general de la propiedad del lugar de trabajo y de la vivienda para los trabajadores de la cosecha: Es posible que se requiera que los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no esté disponible realicen trabajos diversos de limpieza en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación y en las viviendas para los trabajadores de la cosecha. trabajadores de la cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la eliminación de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; excavación de zanjas; limpieza y reparación de viviendas y estructuras; y limpieza general del lugar de trabajo según sea necesario. A los trabajadores se les pagará el salario más alto entre el salario por efecto adverso, el salario prevaleciente o el salario mínimo aplicable por el tiempo dedicado a realizar dicho trabajo de limpieza. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.
Requerimientos
Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias y posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.