Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
100 Raulerson Rd, #1
Seville, FL 32190
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajos manuales para cultivar y podar árboles y arbustos cultivados en el campo y en contenedores. Seleccionar, cosechar, preparar y cargar plantas para su envío. Operar, reparar y mantener equipos, maquinaria y herramientas manuales de vivero . Espaciar y preparar áreas de siembra, invernaderos y campos. Inserte estacas y cuerdas para espaciar. Transplante o cultive, espacie, etiquete y etiquete las plantas. Los trabajadores deben mantener el ritmo mientras se trasplantan dentro de una línea de montaje en una cinta transportadora. Seleccionar, preparar y cargar arbustos y árboles para su envío. Deshierbe, fertiliza, poda y da forma a arbustos y árboles a mano. Operar tractores y otras maquinarias y equipos para fertilizar, cargar y mover materiales y plantas en contenedores. Mueva continuamente las plantas cultivadas en el campo en contenedores utilizando herramientas y equipos de jardinería manuales. Coloque y espacie las plantas en áreas de cultivo, invernaderos, plataformas y campos. Las plantas serán ubicadas, identificadas, seleccionadas y cargadas en vagones, estanterías y camiones. Mantener el inventario ordenando el material según sea necesario. Operar, reparar, administrar, mantener y realizar mejoras a la propiedad agrícola y las estructuras, riego, equipos, vehículos, maquinaria y herramientas manuales de la granja. Aplique varillas de bambú y metal para garantizar la calidad de las plantas. Utilizando formularios de pedido o según las instrucciones del supervisor, los trabajadores seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán las plantas para su envío. Debe garantizar la identificación y el recuento precisos de las plantas al realizar pedidos para cargarlos en camiones. Maneje mantillo, transporte y esparza tierra, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo utilizando carros, palas, carretillas y tractores. Cargar y descargar plantas, arbustos, árboles, herramientas y materiales. Limpiar y mantener contenedores, materiales, suministros y terrenos. Se requerirá que los trabajadores trabajen de manera segura y participen en capacitación y prácticas de seguridad. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al finalizar el período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de otro modo. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) Está ausente o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otro modo, sin motivo alguno, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete actos de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de 2 días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se considerará abandono del trabajo el que se produzca después de cinco días laborables consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no podrán presentarse a trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas.
Requerimientos
Trabaje al aire libre en un clima extremadamente caluroso, fresco y/o lluvioso. Levante, transporte y cargue hasta 40 libras. Utilice un taburete de tres escalones. Camine, agáchese y permanezca de pie durante períodos prolongados de tiempo. Carros de empujar y tirar cargados con plantas y/o materiales.