Volver
Publicado el 30 Jun 2025

Trabajador agrícola general

General Farm Worker

$17.33  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 18 Dic 2023 al 30 Abr 2024

Employer

Ninguna reseña

Kelli Schollmeyer

También conocido como: Dakota Hay & Forage

635 103rd Ave SW
Dunn Center, ND 58626
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Los empleados operarán equipos para cargar/descargar paja, heno y forraje para alimentación animal y otros usos. Apilarán los fardos según el tipo y la calidad utilizando tractores y cargadoras. Será necesario realizar un inventario de cada tipo de forraje y registrarlo según tipos y valores nutricionales. Será necesario realizar un mantenimiento general de la maquinaria, remolques y vehículos utilizados. Las áreas y terrenos de carga necesitarán un mantenimiento diario libre de escombros, incluida la remoción de nieve. Debe poder trabajar de forma independiente después de recibir instrucciones y estar motivado. Los teléfonos móviles están limitados a llamadas comerciales únicamente. Sin mensajes de texto. No fumar ni beber bebidas alcohólicas durante el horario laboral. Los empleados deben hablar, leer, escribir y comprender el idioma inglés por razones de seguridad y mantenimiento de registros. Debe tener una licencia de conducir vigente o poder obtenerla en 30 días. Los trabajadores deben tener tres meses de experiencia en tractores, cargadores y minicargadores.

Requerimientos


Los teléfonos móviles están limitados a llamadas comerciales únicamente. Sin mensajes de texto. No fumar ni beber bebidas alcohólicas durante el horario laboral. Los empleados deben hablar, leer, escribir y comprender el idioma inglés por razones de seguridad y mantenimiento de registros. Debe tener una licencia de conducir vigente o poder obtenerla en 30 días. Los trabajadores deben tener tres meses de experiencia en tractores, cargadores y minicargadores.

Contacto del empleador

+17012904924

[email protected]

https://www.jobsnd.com

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver