Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals
Employer
1420 McCracken Pike
Versailles, KY 40383
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán todas las tareas laborales de acuerdo con las instrucciones y supervisión del administrador de la granja, los entrenadores de caballos y el personal superior. Se pueden dar instrucciones extremadamente específicas sobre el cuidado de caballos concretos, a veces a diario. Los trabajadores deben estar físicamente aptos para trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo y deben poder soportar el trabajo manual en condiciones climáticas extremas, entre temperaturas de 10 y más de 100 grados Fahrenheit, alta humedad, viento, lluvia, aguanieve, nieve, etc. Los trabajadores deben presentarse puntualmente a la hora de inicio designada o antes de cada día laboral y realizar de manera competente un día completo de trabajo hasta la hora de finalización designada. Los trabajadores deberían poder levantar regularmente 30 libras y ocasionalmente levantar hasta 60 libras, al descargar heno, por ejemplo. Los trabajadores deberían poder ver, caminar, correr, ponerse en cuclillas, oír y hablar. Ocasionalmente, el trabajador subirá al desván o subirá una escalera. Los trabajadores cuidarán caballos vivos de diferentes edades y cuidarán los terrenos y las plantaciones. Identifique y atrape caballos en establos y campos, coloque cabestros y cuerdas, llévelos al granero y átelos de forma segura y gírelos hacia afuera o cargue/descargue para remolcarlos. Competencia en prácticas básicas de aseo, que incluyen bañarse, cepillar, recoger las patas, cuidar los cascos, recortar, cambiar los cabestros, tirar de las crines y secarse con toallas calientes. Limpie los establos quitando la ropa de cama y el estiércol sucios y reemplácelos con ropa de cama nueva. Despojar los puestos y desinfectar pisos, paredes y áreas circundantes. Barra los pasillos del granero, las áreas de los establos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantener/limpiar y llenar bebederos y baldes de agua de 5 galones. Limpie y rellene los recipientes y carros de alimento (las bolsas de alimento pesan 50 libras cada una). Manejar las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios, según las instrucciones. Observar e identificar caballos enfermos o heridos. Guarda caballos para veterinario y herrador. Utilice shiftneys y mangos en los añales principales. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para la venta y aclimatación a los humanos, preparación de puestos y terrenos de venta; caminar de la mano a los añales para hacer ejercicio, pararse y presentar a los añales; Administrar vacunas y medicamentos. Tratamiento y cuidado de caballos enfermos. Vendando caballos, envolviendo piernas. Cuidado y mantenimiento de terrenos y plantaciones; incluyendo cortar el césped, desmalezar, soplar hojas, retirar nieve y hielo, cuidar pastos y cuidar equipos. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es un período de cinco o seis días entre el domingo y el sábado de 07:00 am a 04:00 pm o hasta las 5:30 pm (pausa para comer no remunerada del mediodía a la 1:00 pm). Se requiere trabajo de fin de semana. A los trabajadores se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y en sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Se aplican las normas sobre horas extras agrícolas. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje cuando el clima sea húmedo y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.