Trabajador del paisaje
Landscape Laborer
Employer
24275 W 175th Street (Report to Work)
Gardner, KS 66030
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cortar, bordear, cubrir con mantillo, airear, desmalezar, podar, regar, césped, rastrillar, cavar y mantener los aspersores. Conducir vehículos y operar equipos eléctricos como cortadoras de césped y herbicidas. Realice el mantenimiento preventivo necesario en las herramientas/equipos limpiando e inspeccionando antes de que fallen. Fertilice, lave, plante y retire la paja, la basura y los escombros. Proporcionar un mantenimiento adecuado a los paisajes existentes cortando, desyerbando y recortando y otras actividades relacionadas de los trabajadores del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 60 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.