Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Marc Willmeng Farms, LLC.
1038 Bainbridge Center Road
Watervliet, MI 49098
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia en tareas asociadas a experiencia agrícola. El trabajo requiere estar de pie y caminar mucho. Con frecuencia se requiere que los trabajadores usen sus manos y brazos para manipular, sentir, alcanzar y trepar. o equilibrio. Ocasionalmente se requiere que los trabajadores se agachen, se arrodillen, se agachen o se arrastren debajo de los alambres del enrejado. Los trabajadores deben poder levantar/transportar hasta 60 libras. a lo largo del transcurso del día. Poda y recorte de manzanas/melocotones: El trabajador coloca la escalera contra el árbol al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores. Una vez que las escaleras estén en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a ellos mismos o a otros trabajadores. El trabajador debe tener o adquirir habilidades de poda/recorte para identificar y remover tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras y podadoras manuales, equipo mecanizado en actividades de poda. Capacitación sobre árboles: los trabajadores cuidarán árboles frutales jóvenes que no produzcan, cuyas tareas pueden incluir, entre otras, las siguientes actividades: cavar, desmalezar, pintar troncos de árboles, seleccionar el crecimiento a mano y recortar, apuntalar y atar árboles, posicionar y entrenamiento de extremidades, incluido atar extremidades a enrejados y brotes a alambre y atar extremidades entre sí. Debe poder entrenar a los árboles para que se enreden sin una supervisión constante del manejo. Verificador de calidad: Verificador de calidad: Garantizará que se practiquen procedimientos hortícolas para salvaguardar el crecimiento de cultivos de calidad. Mantenimiento general de la arboleda: Además de las actividades anteriores, es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza de la arboleda. tales como desmalezar, arrancar enredaderas, cortar brotes, segar, conducir tractores, reparar y/o reemplazar equipos de riego. eliminación de escombros/rocas y otros trabajos generales de limpieza de la arboleda según sea necesario. El trabajador ayudará a limpiar el huerto quitando la maleza y recogiendo piedras de hasta 60 libras. El trabajador completa tareas de limpieza de la granja que incluyen recoger basura alrededor del huerto, quitar cuerdas viejas de los enrejados y bloques del huerto, y otras tareas manuales. Los trabajadores que realicen trabajos de limpieza de arboledas recibirán el salario de efecto adverso, el salario vigente o el salario mínimo, el que sea mayor. Otras especificaciones de trabajo incluyen: El trabajador cuida árboles frutales jóvenes que no producen, incluido el desmalezado, el azadon, la plantación de troncos, la fertilización manual y la selección del crecimiento a mano y podando. Además, el trabajador apuntala y ata árboles y ramas. Otros requisitos: Los trabajadores que buscan empleo bajo esta orden de trabajo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Además, los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz de completar el trabajo pero no demuestra voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
Requerimientos
El empleador puede realizar una prueba de drogas después de la contratación a expensas del empleador ante una sospecha razonable después de que un trabajador haya estado involucrado en un accidente mientras trabajaba. Los trabajadores deberán tener tres (3) meses en tareas asociadas a experiencia agrícola. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales que establezcan una experiencia previa aceptable o una declaración notariada que describa la experiencia previa específica. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de tres a cinco (5) días durante el cual se evaluará su desempeño en la tarea requerida. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, se dará por terminado el empleo del trabajador.