Podadoras y podadoras de árboles
Tree Trimmers And Pruners
Employer
460 Spring ST
Carrolton, AL 35447
Estados Unidos
Acerca del empleo
FOREST GREEN ESTÁ BUSCANDO 25 TRABAJADORES TEMPORALES TEMPORALES DEL 15/12/2023 AL 15/08/2024 BAJO SUPERVISIÓN, REALIZAR EL TRABAJO MANUAL NECESARIO UTILIZANDO HERRAMIENTAS MANUALES PARA CORTAR O EXCESO DE RAMAS DE ÁRBOLES O ARBUSTOS PARA MANTENER EL DERECHO DE VÍA PARA LAS CARRETERAS, ACERA O SERVICIOS PÚBLICOS O PARA MEJORAR LA APARIENCIA, LA SALUD Y EL VALOR DEL ÁRBOL. PODA O TRATA ÁRBOLES O ARBUSTOS UTILIZANDO SIERRAS DE MANO, PODADORAS DE MANO, PODADORAS Y PODADORAS ELÉCTRICAS. ESTE PUESTO ES POR 36 HORAS A LA SEMANA, DE LUNES A JUEVES, DE 8 A. M. A 4 P. M. Y VIERNES DE 8 A. M. A 12 p. M., SIN EMBARGO, PUEDE VARIAR LOS DÍAS U HORARIOS PARA ADAPTARSE A LAS INCLEMENCIAS DEL TIEMPO. SE PROPORCIONA ENTRENAMIENTO EN EL TRABAJO. NO SE REQUIEREN NI PERMITEN HORAS EXTRAS. SE REQUIEREN PRUEBAS DE DROGAS, SON ALEATORIAS Y LAS PAGA EL EMPLEADOR. USO DE DROGAS Y ALCOHOL NO TOLERADO. SE REQUIEREN VIAJES EXTENSOS DENTRO DEL ÁREA DE EMPLEO PREVISTO. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA ALGUNO VIAJE NOCTURNO. EL SALARIO ES 20,78 POR HORA. LAS ÁREAS DE EMPLEO SON RURALES Y EN TODOS LOS CONDADOS DE PICKENS, CHOCTOAW, GREENE Y MARENGO EL EMPLEADOR PROPORCIONA VIVIENDA OPCIONAL ESTÁ DISPONIBLE SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR PARA TODOS LOS TRABAJADORES EN UNA FUERZA LABORAL MÓVIL DONDE LOS TRABAJADORES REALIZAN DEBERES POR CORTA DURACIÓN EN MÚLTIPLES SITIOS DE TRABAJO. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL COMO ESTÁNDAR PARA COMPUTAR LOS SALARIOS DEBIDOS Y LA FECHA DE INICIO DEL PERIODO DE PAGO ES EL DOMINGO. EL EMPLEADOR HARÁ TODAS LAS DEDUCCIONES DE LOS CHEQUES DE PAGO DEL TRABAJADOR SEGÚN LO EXIGE LA LEY. A MENOS QUE LO IMPEDA EL CONGRESO, EL EMPLEADOR GARANTIZARÁ OFRECER EMPLEO POR UN NÚMERO TOTAL DE HORAS DE TRABAJO IGUAL A AL MENOS TRES CUARTAS PARTES DE LOS DÍAS LABORALES DE CADA PERÍODO DE 12 SEMANAS DEL PERÍODO TOTAL DE EMPLEO; Y, SI NO SE CUMPLE LA GARANTÍA, EL PATRONO PAGARÁ AL TRABAJADOR LO QUE EL TRABAJADOR HABIERA GANADO SI EL PATRONO HUBIERA OFRECIDO EL NÚMERO DE DÍAS GARANTIZADOS. EL EMPLEADOR PROPORCIONA TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS REQUERIDOS PARA REALIZAR EL TRABAJO SIN COSTO. CUANDO LOS TRABAJADORES ESTÁN EN UN ÁREA POR UN CORTO PERÍODO DE TIEMPO Y NO PUEDEN CONSEGUIR UNA VIVIENDA TEMPORAL FÁCILMENTE, EL EMPLEADOR PAGARÁ EL COSTO DE ALOJAMIENTO EN LA MEDIDA EN QUE DICHOS COSTOS REDUCIRÍAN EL PAGO POR DEBAJO DEL SALARIO OFRECIDO PARA EL ÁREA DE EMPLEO PREVISTO . EL EMPLEADOR PROPORCIONA TRANSPORTE DIARIO HACIA Y DESDE EL LUGAR CENTRAL DE RECOGIDA Y LOS LUGARES DE TRABAJO DESIGNADOS. A LOS TRABAJADORES TEMPORALES SE LE PAGARÁ EL SALARIO VIGENTE. EL EMPLEADOR PROPORCIONA TRANSPORTE ENTRE LOS LUGARES DE TRABAJO SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR. EL EMPLEADOR REEMBOLSARÁ A LOS TRABAJADORES NO LOCALES EL GASTO ÚNICO RAZONABLE DE TRANSPORTE DE ENTRADA DESDE EL PUNTO DE RECLUTAMIENTO HASTA EL LUGAR DE EMPLEO, INCLUYENDO UNA SUBSISTENCIA DIARIA DE VIAJE PARA COMIDAS DE UN MÍNIMO DE $15.46 POR PERÍODO DE VIAJE DE 24 HORAS O HASTA EL CONUS TASA DE REEMBOLSO DE COMIDAS DE $59.00 CUANDO SE PROPORCIONAN LOS RECIBOS, A MÁS TARDE EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL, Y EL SALDO SERÁ REEMBOLSADO SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERIODO DE EMPLEO LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL PARA TODAS LAS VISA, PROCESAMIENTO DE VISA, CRUCE FRONTERIZO Y OTRAS TASAS GUBERNAMENTALES RELACIONADAS, EXCEPTO LAS TASAS DE PASAPORTE. A LOS TRABAJADORES ESTADOUNIDENSES CONTRATADOS EN RELACIÓN CON ESTE RECLUTAMIENTO SE OFRECERÁN AL MENOS LOS MISMOS BENEFICIOS, SALARIOS Y CONDICIONES LABORALES QUE SE OFRECEN A LOS TRABAJADORES CON VISA. EL COSTO RAZONABLE DE TRANSPORTE DE REGRESO Y SUBSISTENCIA SERÁ PAGADO POR EL EMPLEADOR SI EL TRABAJADOR NO LOCAL COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADO POR EL EMPLEADOR. DETERMINACIÓN DEL SALARIO:P-400-23179-150190 FUENTE DEL SALARIO: OES CONSULTE LA CORTADORA DE ÁRBOLES ID AL SOLICITAR. SOLICITE EN LA OFICINA DE LA FUERZA LABORAL DE ALABAMA MÁS CERCANA.
Requerimientos
DEBE ESTAR EN APTITUD FÍSICA PARA REALIZAR EL TRABAJO, TRABAJAR EN MAL TIEMPO, LLEVAR HASTA 50 LBS. DEBE PODER PASAR UNA PRUEBA DE DROGAS, PAGADA POR EL EMPLEADOR, A SOLICITUD DEL EMPLEADOR. TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD.