Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
949 Marshall Clark Road
Hoschton, GA 30548
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajos manuales para propagar, cortar, dividir, macetas, cultivar, espaciar y trasplantar plántulas y esquejes. Mueva continuamente las plantas cultivadas en el campo en contenedores utilizando herramientas y equipos de jardinería manuales. Operar, reparar y mantener equipos de vivero , vehículos, maquinaria y herramientas manuales. Participar en la aplicación de pesticidas y fertilizantes. Realizar deshierbe, riego, irrigación, fertilización y poda del material de vivero a mano y utilizando equipos agrícolas. Coloque y espacie las plantas en áreas de cultivo, invernaderos, plataformas y campos. Inspeccionar las plantas para evaluar la calidad e informar a los supervisores sobre la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Operar, reparar, administrar, mantener y realizar mejoras a la propiedad agrícola y las estructuras, riego, equipos, vehículos, maquinaria y herramientas manuales de la granja. Preparar áreas de siembra, invernaderos y campos. Regular, mantener, reparar y realizar mejoras en las áreas de invernadero, propagación de plantas y enchapado. Se realizarán actividades de protección invernal que incluyen mover y descubrir plantas. Las actividades incluirán la instalación y remoción de plástico de estructuras de marco frío. Seleccione, prepare, etiquete, extraiga y cargue plantas y contenedores para enviar pedidos de venta. Las plantas serán ubicadas, identificadas, seleccionadas y cargadas en vagones, estanterías y camiones. Mantener el inventario ordenando el material según sea necesario. Se requerirá que los trabajadores trabajen de manera segura y participen en capacitación y prácticas de seguridad. Tenga mucho cuidado al manipular las plantas para no causarles daño y siempre debe levantarlas por el contenedor. Mantener áreas de trabajo limpias, libres de riesgos de seguridad y realizar tareas de saneamiento del vivero , incluyendo recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Limpiar y mantener equipos e instalaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al finalizar el período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de otro modo. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) Está ausente o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otro modo, sin motivo alguno, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete actos de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de 2 días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se considerará abandono del trabajo el que se produzca después de cinco días laborables consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no podrán presentarse a trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas.
Requerimientos
Se requiere experiencia de tres meses en vivero . Trabaje en climas extremadamente cálidos, fríos y/o húmedos. Realice caminatas prolongadas, agacharse, alcanzar, empujar, tirar y levantar y cargar hasta 50 libras.