Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
13700 W Midway Rd
Fort Pierce, FL 34945
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siembra de hortalizas: Un tractor recorrerá los campos haciendo hoyos para las plantas, los trabajadores tomarán una bandeja de plantas del camión, caminando por las hileras el trabajador pondrá una planta por hoyo, al terminar con la bandeja, el trabajador Camine de regreso al camión y tome otra bandeja de plantas, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Cosecha de hortalizas: una vez en el lugar de recolección, haciendo una hilera a la vez, los trabajadores avanzarán por las hileras arrancando las hortalizas de las plantas y colocándolas en un balde o fanega. Una vez que el balde/bushel esté lleno, el trabajador lo llevará al camión y lo arrojará. El trabajador regresará a su área de recolección y llenará nuevamente su balde/almud, repitiendo el proceso durante toda la jornada laboral. Nota: La Compensación por Cosecha Incluye Llevar cajas al campo, hacer cajas, agregar papel y alinear las cajas en las filas para que puedan ser estacadas en las tarimas. Mantenimiento del campo: los trabajadores atarán, estacarán y podarán las plantas, limpiarán los microchorros y quitarán las líneas de goteo de plástico, usando las manos o una azada, los trabajadores quitarán las plantas muertas y las malas hierbas. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos seis horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con las manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A a los efectos de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo a realizar, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.