Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
5115 Baldwin St
Hudsonville, MI 49423
Estados Unidos
Acerca del empleo
LOS TRABAJADORES DEBEN PODER REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES LABORALES CON EXACTITUD Y EFICIENCIA. LAS TAREAS PRINCIPALES INCLUIRÁN EL TRABAJO DE GUARDERÍA. LOS TRABAJADORES REALIZARÁN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES TAREAS: ARRANCAR MALEZAS, RECOGER PIEDRAS Y RAÍCES, RETIRAR LONAS REFLECTANTES QUE SE ENCUENTRAN EN LAS FILAS, LIMPIAR EQUIPOS, RETIRAR CUERDAS Y ALAMBRE DE ENREJADOS Y OTRAS TAREAS MANUALES. SE PUEDE SOLICITAR AL TRABAJADOR QUE REALICE TAREAS IMPLICADAS EN EL CUIDADO DE ÁRBOLES JÓVENES, COMO DESMALDEAR, PINTAR TRONCOS DE ÁRBOLES Y RECORTAR A MANO. LAS INSTRUCCIONES Y LA SUPERVISIÓN Y DIRECCIÓN GENERAL DE LOS TRABAJADORES SERÁN PROPORCIONADAS POR UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA. TODOS LOS TRABAJADORES CONTRATADOS CONFORME A ESTA CERTIFICACIÓN LABORAL DEBEN PODER COMPRENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DE UN SUPERVISOR DE LA COMPAÑÍA Y COMUNICARSE EFICAZMENTE CON LOS SUPERVISORES. SE SUPERVISARÁN LAS ACTIVIDADES INUSUALES, COMPLEJAS O NO RUTINARIAS. EL EMPLEADOR CONSERVA TOTAL DISCRECIÓN PARA REALIZAR ASIGNACIONES DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS COMO EL CLIMA U OTRAS INTERRUPCIONES NO PROGRAMADAS O INESPERADAS EN EL TRABAJO REGULAR. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO POR EL CAPAZ O JEFE DE EQUIPO. SIN AUTORIZACIÓN ESPECÍFICA DEL CAPATAL O JEFE DE EQUIPO, LOS TRABAJADORES NO PODRÁN REALIZAR TAREAS QUE NO ESTÉN PREVISTAS EN ESTA SOLICITUD, NI TRABAJAR EN ÁREAS NO ASIGNADAS. SE ESPERARÁ QUE LOS TRABAJADORES REALICEN CUALQUIERA DE LAS DEBERES MENCIONADAS ASIGNADAS POR SU SUPERVISOR. LOS TRABAJADORES NO PUEDEN SALIR DE SU ÁREA DE ASIGNACIÓN DE TRABAJO A MENOS QUE ESTÉN AUTORIZADOS. DEJAR EL ÁREA DE TRABAJO O GRANJA SIN PERMISO PUEDE CONSIDERARSE RENUNCIA VOLUNTARIA. ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR EN O DESPUÉS DE LA FECHA DE NECESIDAD, LOS TRABAJADORES DEBEN ASISTIR A UNA ORIENTACIÓN SOBRE REGLAS, POLÍTICAS E INFORMACIÓN DE SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER REALIZAR MOVIMIENTOS REPETITIVOS, CAMINAR AMPLIAMENTE Y TRABAJAR EN PIES MIENTRAS ESTÁN EN POSICIONES DOBLADAS DURANTE PERÍODOS DE TIEMPO PROLONGADOS. LAS ALERGIAS A ARTÍCULOS COMO ASCORIA, VARILLA DE ORO, SPRAY DE INSPECCIÓN Y QUÍMICOS RELACIONADOS PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN ESTAR FÍSICAMENTE CAPAZ DE HACER EL TRABAJO REQUERIDO CON O SIN ACOMODACIONES RAZONABLES. EL TRABAJO DEBE REALIZARSE POR LARGOS PERIODOS DE TIEMPO. LAS TEMPERATURAS PUEDEN VARIAR DESDE BAJO NIVEL DE CONGELACIÓN HASTA 105 F. ES POSIBLE QUE EL TRABAJADOR DEBA TRABAJAR EN CONDICIONES HÚMEDAS Y DEBE TENER ROPA ADECUADA PARA CONDICIONES CLIMÁTICAS VARIABLES. ES POSIBLE QUE LOS TRABAJADORES DEBEN TRABAJAR DURANTE AGUACEROS OCASIONALES NO LO SUFICIENTEMENTE SEVEROS PARA DETENER LAS OPERACIONES DE CAMPO. SE REQUIERE TRABAJAR LOS SÁBADOS DE TODOS LOS TRABAJADORES. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN PODER LEVANTAR/CARGAR 60 LBS. EL EMPLEADOR PUEDE EXIGIR PRUEBAS DE DROGAS DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN SI HAY SOSPECHA RAZONABLE DE USO Y DESPUÉS DE QUE UN TRABAJADOR TIENE UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO. EL EMPLEADOR PAGARÁ DICHAS PRUEBAS DE DROGAS. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN OBEDECER TODAS LAS REGLAS DE SEGURIDAD E INSTRUCCIONES BÁSICAS Y SER CAPAZ DE RECONOCER, COMPRENDER Y CUMPLIR CON LAS SEGURIDAD, ADVERTENCIAS/REINGRESO DE PESTICIDAS Y OTRAS PUBLICACIONES ESENCIALES. EL TRABAJO REQUIERE PERMANECER DE PIE Y CAMINAR MUCHO. CON FRECUENCIA SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES UTILICEN SUS MANOS Y BRAZOS PARA MANEJAR, SENTIR, ALCANZAR, ESCAPAR O EQUILIBRARSE. OCASIONALMENTE LOS TRABAJADORES DEBEN AGACHARSE, ARRODILLARSE, AGACHARSE O ARRASTRAR DEBAJO DE LAS LÍNEAS. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER LEVANTAR/CARGAR HASTA 60 LBS. DURANTE DURANTE EL CURSO DEL DÍA. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER REALIZAR TODAS LAS TAREAS DENTRO DE ESTA DESCRIPCIÓN DE TRABAJO DE UNA MANERA QUE SE PUEDE CONSIDERAR SEGURA, CUMPLIENDO CON TODAS LAS PAUTAS, PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS. COMPLEMENTARIO A OTRAS TAREAS, LOS TRABAJADORES PUEDEN REALIZAR VARIOS DEBERES ASOCIADOS CON INSTRUIR A OTROS TRABAJADORES SOBRE CÓMO COMPLETAR LOS DEBERES DEL TRABAJO SEGÚN SEA NECESARIO Y MANTENIMIENTO DEL TIEMPO. ALGUNOS TRABAJADORES QUE TIENEN LICENCIAS DE CONDUCIR LEGALES PUEDEN SER NECESARIOS PARA CONDUCIR UN SERVICIO DE TRANSPORTE PARA VEHÍCULOS DE MOTOR PARA TRANSPORTAR A LOS TRABAJADORES HACIA EL CAMPO Y FORMARSE DE FORMA PLANIFICADA O PROGRAMADA. SE PUEDE OBLIGAR A LOS TRABAJADORES QUE MANEJEN MONTACARGAS, CARRITOS DE VOLTEO Y CARRITOS. ES POSIBLE QUE LOS TRABAJADORES DEBEN LLENAR LA DOCUMENTACIÓN DE ENVÍO.
Requerimientos
Los trabajadores deberán tener experiencia de 3 meses en labores de vivero . Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales que establezcan una experiencia previa aceptable. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de 3 a 5 días durante el cual se evaluará su desempeño en las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, se dará por terminado el empleo del trabajador.