Trabajador agrícola general
General Farm Worker
Employer
27931 389th Ave
Armour, SD 57313
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar las siguientes tareas en un invernadero: trasplante/macetas, riego, cuidado general de plantas (es decir, poda, estacas, enrejado) de flores, comestibles (es decir, vegetales) y otras plantas (árboles, arbustos). Incluye cargar tierra en la máquina llenadora de bandejas; transportar bandejas llevando o empujando un carro lleno de bandejas a otro lugar; cargar y descargar bandejas/cestas del piso a carros para su transporte; etiquetar macetas, colocar macetas/paquetes de bandejas en bandejas; regar las plantas según sus necesidades de humedad; Carga y descarga de carros en camiones/remolques para su envío. Organización de insumos como macetas, jardineras, bandejas, tierra, etc. Aplicación de fertilizantes/ fungicidas/ pesticidas mediante empapado o aspersión. Limpieza general, remoción de basura, remoción de nieve y cuidado del terreno (es decir, limpieza de malezas, limpieza con fumigación) Conduzca hasta la ciudad para recoger suministros para el invernadero. Mantenimiento de propiedad y/o reparación de estructura y/o equipo de invernadero. Mantenimiento de propiedades de invernaderos, incluidos césped, macizos de flores, árboles, cercas, desmalezado, riego y eliminación de escombros/basura. El mantenimiento de edificios incluye la reparación/reemplazo de plásticos del techo. El mantenimiento y montaje de equipos incluye pulverizadores, carros de compras, carros de envío, sistemas de goteo, etc. Cultivos: anuales, perennes
Requerimientos
Se requiere mínimo 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Es necesario empujar y tirar mucho. Se requiere caminar mucho. Es necesario agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. La tasa salarial puede aumentar con experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí, a su exclusivo criterio.