Volver
Publicado el 22 Nov 2024

Trabajador agrícola general

General Farmworker

$13.67  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Ene 2024 al 31 Oct 2024

Employer

Austria Road
Duson, LA 70529
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Se necesitan trabajadores generales para granjas de arroz, cangrejos y soja. El trabajo incluye conducción de tractores, preparación del campo, mantenimiento del agua, fertilización, siembra y cosecha de cultivos. La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y azada para eliminar malezas, tratamientos de fumigación puntual y trabajo agrícola en general. Ayude a reparar y mantener equipos, granjas, campos, diques, caminos y talleres. Carga y descarga de camiones. La pesca de cangrejos implica cortar manualmente el cebo para peces, el cebo y las trampas de control. Clasifique y lave los cangrejos para su envío, fabrique y repare trampas según sea necesario. Todas las herramientas amuebladas. El trabajador debe poder levantar/transportar 50 libras. MF, algunos sábados/domingos, OT varía. Los empleados pueden recibir una compensación por encima del salario por hora establecido; esta decisión de pagar por encima del salario por hora vigente será tomada por el empleador, basando esta decisión en factores que incluyen el desempeño y el historial laboral del destinatario individual. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los repelentes de insectos y productos químicos y pesticidas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. El empleador puede exigir pruebas de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, en caso de sospecha o después de un accidente, todo sin costo para el empleado. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Debe tener 3 meses de experiencia en puesto similar. El empleador proporcionará suministros, herramientas y equipos sin costo para que los trabajadores realicen las tareas requeridas. Los trabajadores que sean declarados responsables deberán pagar por cualquier daño o pérdida intencional de los mismos. Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. La supervisión general y las instrucciones serán proporcionadas por el propietario, gerente, supervisor o empleado designado por el supervisor. Las asignaciones diarias de cuadrilla, asignaciones de trabajo y lugares de trabajo serán determinadas por el empleador o su designado según lo dicten las necesidades del cultivo. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y se les pueden asignar diferentes tareas en días diferentes. Los trabajadores deberían poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Compromiso total de cosecha: este es un trabajo regular de ocho horas por día, de lunes a viernes, y las horas varían los fines de semana durante todo el período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador asignado siempre que haya trabajo disponible durante todo el período de empleo, aunque en ocasiones el trabajo pueda ser flojo. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, no recibirá las garantías que se analizan a continuación y no recibirá ciertos reembolsos de transporte que se analizan a continuación. El empleador puede exigir pruebas de detección de drogas aleatorias, en caso de sospecha o después de un accidente; estas serán pagadas por el empleador y realizadas por un laboratorio o por elección del empleador. Esta prueba se llevará a cabo después de la contratación y no es un requisito previo al empleo. El trabajador debe tener tres (3) meses de experiencia laboral previa en el puesto similar ofrecido. El solicitante debe poder proporcionar referencias laborales de un empleador reciente que establezca una experiencia previa aceptable. Si el desempeño del trabajador no es aceptable para el empleador, a su entera discreción, el trabajador puede ser despedido. Todos los empleados cumplirán con los términos y condiciones laborales, ya sean empleados nacionales o extranjeros.

Requerimientos

El empleador proporcionará suministros, herramientas y equipos sin costo para que los trabajadores realicen las tareas requeridas. Los trabajadores que sean declarados responsables deberán pagar por cualquier daño o pérdida intencional de los mismos. Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. La supervisión general y las instrucciones serán proporcionadas por el propietario, gerente, supervisor o empleado designado por el supervisor. Las asignaciones diarias de cuadrilla, asignaciones de trabajo y lugares de trabajo serán determinadas por el empleador o su designado según lo dicten las necesidades del cultivo. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y se les pueden asignar diferentes tareas en días diferentes. Los trabajadores deberían poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.

Contacto del empleador

+13373166969

[email protected]

¿Sabías que... tú salario con visa H-2B debe ser la tarifa máxima del salario mínimo federal, el salario mínimo estatal y el salario de tu trabajo?

Volver