supervisor de granja
Farm Supervisor
Employer
5466 Tates Creek Rd
Lexington, KY 40515
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Caballos de raza estándar. Supervisar a los trabajadores agrícolas que realizan actividades de cuidado y entrenamiento de caballos. Asignar tareas diarias de trabajo, capacitar a los trabajadores en el correcto manejo y cuidado de los caballos. Capacitar a los trabajadores sobre protocolos de seguridad y manejo/operación segura de equipos. Realizar inspecciones de control de calidad de los productos. Observar a los trabajadores para detectar procedimientos de trabajo ineficientes o inseguros. Revisar el trabajo para evaluar la puntualidad y la competencia. Supervisar a los trabajadores para garantizar que se sigan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a quienes violen las normas de seguridad. Asignar tareas como alimentación, limpieza y mantenimiento de los alojamientos de los animales. Proporcionar orientación y dirección a los subordinados, incluido el establecimiento de estándares de desempeño y el seguimiento del desempeño. Observe a los animales en busca de signos de enfermedad, lesión o comportamiento inusual, notificando a los veterinarios o gerentes según sea necesario. Tratar enfermedades o lesiones de los animales, siguiendo la experiencia o instrucciones de los veterinarios. Organizar el transporte de animales, equipos, alimentos para animales y otros suministros hacia y desde los lugares de trabajo. Reunirse con gerentes para tomar decisiones operativas. Consultar con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones de los equipos y suministros y los horarios de trabajo. Inspeccionar edificios, cercas, campos o campos, suministros y equipos para determinar el trabajo a realizar. Inspeccionar las instalaciones para determinar las necesidades de mantenimiento. Monitorear las operaciones para identificar y resolver problemas, mejorar los métodos de trabajo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad, de la empresa y gubernamentales. Planificar horarios de trabajo según disponibilidad de personal y equipos. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. El empleador garantiza que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar alojamiento según las regulaciones aplicables). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales (“tiempo fuera”) por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de Trabajo. Las personas que busquen empleo como Supervisor Agrícola con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir asegurable dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a exclusivo criterio de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, las habilidades y la antigüedad.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia agrícola en supervisión trabajando en una operación de cría de caballos manejando tareas tanto manuales como mecanizadas, incluidas las actividades de cría de caballos asociadas con la producción de caballos. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir asegurable dentro de los 30 días posteriores a la contratación.