Conductor de camión Cdl
Cdl Truck Driver
Employer
21102 SR 44
Eustis, FL 32736
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero , incluidas plantas de jardín, árboles y arbustos. Conduzca un camión con semirremolque hacia y desde los destinos de entrega o recogida. Subir y bajar regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que estén seguras. Asegure la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas, cubiertas o cualquier otro material proporcionado necesario para asegurar la carga. Verifique que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Maneje el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Cargar/descargar productos de la planta de manera oportuna y comercializar el producto a las tiendas/direcciones de entrega. Carga/Descarga de racks. Conducir camiones a las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las regulaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de la carretera. Complete la inspección y la documentación antes y después del viaje en camiones y remolques. Limpiar/mantener luces, ventanas, presión de neumáticos, cortezas, puertas de remolque, puertas levadizas y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como en condiciones todoterreno. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a destinos. Leer/comprender señales e indicaciones de tráfico. Mantener una licencia CDL, un buen historial de manejo y cumplir con todas las regulaciones federales y estatales mientras conduce; incluido todo el DOT, requiere libros de registro y/u otros documentos. Utilice la tarjeta de crédito de la empresa únicamente para compras aprobadas. Mantenga registros/informes de viaje completos y precisos, recibos, copias de facturas, etc. Notifique a la oficina de inmediato sobre cualquier reparación necesaria o realizada y sobre cualquier multa o accidente. Es posible que deba comunicarse con los clientes desde su documentación e informarles si llegará temprano o tarde una hora o más. Debe anotar cualquier artículo devuelto/rechazado y el motivo en la documentación. Ayudar en la descarga de pedidos cuando sea necesario. Siempre debe ser cortés con los clientes y mantener una apariencia profesional. Devuelva toda la documentación requerida, incluidas facturas, recibos, registros de viaje, horas, etc. a la oficina al regresar de cada viaje. Es posible que deba descargar y recargar el camión al regresar a la oficina. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen otras tareas agrícolas asociadas con la producción de material de vivero . Esta será una cantidad mínima de trabajo involucrada durante el transcurso de la temporada y está disponible solo cuando conducir o entregar productos vivero no está disponible. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibido. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar trabajos bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana, sustancias ilegales controladas o cualquier otra sustancia que pueda de alguna manera afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. . Excepto por el consumo moderado de alcohol en el alojamiento de la empresa durante horas no laborales, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibida y será causa de despido.
Requerimientos
Se requiere CDL Clase A o equivalente. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa conduciendo camiones (semirremolques). Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requiere verificación de antecedentes posterior a la contratación pagada por el empleador. Prueba de drogas obligatoria pagada por el empleador al momento de la contratación o a la llegada para los trabajadores extranjeros. Obligatorio. Examen físico DOT pagado por el empleador al momento de la contratación o a la llegada para trabajadores extranjeros. Pruebas de drogas y alcohol al azar después de la contratación, pagadas por el empleador, ante sospecha y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. El trabajador debe cumplir con todos y cada uno de los requisitos del DOT, incluidos, entre otros, inspecciones previas y posteriores al viaje y registros ELD (dispositivo de registro electrónico).