Trabajador de invernadero/ Vivero (45-2092.00)
Greenhouse/ Nursery Worker (45-2092.00)
Employer
6024 Penn Ave South
Minneapolis , MN 55419
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención más seria) para trabajar eficientemente (desempeñando o funcionando de la mejor manera posible con el menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables según las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en receptáculos proporcionados. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Deberes del trabajador en función de la asignación de trabajo. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de equipo y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la entera discreción del administrador de la granja y/o el supervisor de la granja, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el supervisor del trabajador. RESUMEN DEL CARGO ASISTENTE DE PRODUCTOR Bajo supervisión directa se ocupa del cultivo, cuidado y mantenimiento de los productos hortícolas de la empresa que se elaboran para su venta al por mayor o al por menor. Aplica procedimientos técnicos, dispositivos de sincronización y medición que controlan la frecuencia, cantidad y tipo de aplicaciones de nutrientes; regular la humedad, ventilación, temperatura y cantidad de luz; y dispensar fertilizantes, herbicidas, pesticidas y fungicidas. Supervisa el desarrollo de los cultivos y la eliminación de plantas de calidad inferior para mantener los estándares de calidad. EXPECTATIVAS PRINCIPALES Ayuda al productor principal y a los productores a planificar actividades de cultivo que sean consistentes con los cronogramas de producción planificados. Bajo supervisión directa preparar el espacio necesario para la producción planificada. Ayuda a monitorear las condiciones de crecimiento, como la humedad y la temperatura, y sigue los procedimientos de cultivo para garantizar el cumplimiento de los estándares de control de calidad. Periódicamente inspecciona el cultivo para determinar condiciones como textura de las hojas, tamaño de las flores y existencia de plagas o enfermedades; Eliminación de plantas de mala calidad o enfermas para mantener los estándares de calidad. Aplica fertilizantes, herbicidas, pesticidas y fungicidas según las indicaciones. Ayuda en el desarrollo de procedimientos de cultivo para nuevas especies en la línea de productos y nuevas técnicas de cultivo. Proporciona la información necesaria para mantener registros de técnicas y tecnologías de cultivo. Mantener un conocimiento actualizado de las técnicas y tecnologías de cultivo. Ayuda al productor principal y al equipo en crecimiento a realizar otras tareas asignadas. Otras expectativas centrales serán definidas por el Productor Principal. EMPLEADO DE APOYO A LA LÍNEA DE SIEMBRA RESUMEN DEL PUESTO Un Empleado de Apoyo a la Línea de Siembra apoya al Operador de la Línea de Siembra en la realización de las tareas de siembra. EXPECTATIVAS PRINCIPALES Realizar tareas de siembra que incluyen, entre otras, las enumeradas en las Actividades principales a continuación: Operar maquinaria de siembra, automatización y software, y solucionar problemas de mal funcionamiento menores. Realizar tareas dentro del plazo asignado. Cumplir con los estándares de calidad y eficiencia de la empresa y el departamento. Seguir los protocolos de la empresa y del departamento. Defina el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto que respalden los objetivos comerciales en colaboración con Seed Room Manager y Seed Room Assistant. Responder a los comentarios de calidad y eficiencia de una manera agradable y enseñable. Flotar a otros departamentos y ubicaciones estacionalmente según sea necesario. Otras expectativas centrales serán definidas por el Seed Room Manager.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en una industria hortícola o campo relacionado. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo, mantener el equilibrio, alcanzar y agarrar mientras se sube a un taburete o escalera, sentarse o pararse durante un período prolongado de tiempo y tener la capacidad de levantar productos del piso correctamente. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas después del accidente sin costo alguno para el empleado.