Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
805 Oakbury Ct.
Greensboro, NC 27455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Llenar los pedidos de vivero de acuerdo con las especificaciones de los pedidos de venta y plantar, cultivar y cuidar árboles, arbustos o plantas en contenedores utilizando herramientas y equipos de jardinería manuales. Espaciar y preparar áreas de siembra, invernaderos y campos. Maceta, trasplante, espacie, etiquete, rocíe, desmalece, fertilice, riegue, pode, dé forma, cuente y controle plantas, arbustos y árboles. Excavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. Carga y descarga de plantas, herramientas y materiales de siembra. Seleccione plantas para envío. Leer órdenes para conocer tamaños, tipos y cantidades de plantas. Complete los recibos de pedidos y mantenga el material de pedido de inventario según sea necesario. Implementar medidas de protección contra congelamiento. Regular, mantener y reparar las condiciones de los invernaderos y los sistemas de riego interiores y exteriores. Inspeccione el color y el estado de las plantas y los cogollos para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Operar, reparar y mantener tractores y otros equipos de vivero para cultivar, rociar y mover plantas, arbustos y árboles. Transporte y esparza tierra vegetal, fertilizantes, turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden operar vehículos para transportar a otros trabajadores dentro y fuera de la granja y se les ofrecerán horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia laboral en horticultura. Realice flexiones, estiramientos, caminatas y levantamientos y cargas prolongados de hasta 50 libras. Suba escaleras de 10 pies. El trabajo se realiza al aire libre en climas extremadamente calurosos, fríos y/o húmedos. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.