Siembra, cosecha, embalaje y trabajo de campo de hortalizas
Vegetable Planting, Harvesting, Packing, And Field Work
Employer
13000 GLADES CUT OFF RD.
PORT ST. LUCIE, FL 34987
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador realizará las tareas laborales que le asigne el supervisor. Variarán de vez en cuando dependiendo de la maduración del cultivo y del clima. La temporada de siembra, cosecha, empaque y trabajo de campo de hortalizas es temporal y se extenderá de diciembre a mayo. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre de 6 a 7 horas al día en todo tipo de clima, incluidos, entre otros, condiciones extremas de frío y calor, luz solar directa y lluvia, y tener las condiciones físicas requeridas. fuerza y resistencia para realizar el trabajo con rapidez y habilidad con las manos. Los trabajadores caminarán, se inclinarán, se agacharán, alcanzarán, empujarán, jalarán, levantarán y transportarán de 0 a 75 libras durante mucho tiempo. Debido a la naturaleza de este tipo de trabajo, habrá un período de prueba de seis (6) días a partir del primer día de empleo para que el empleado se aclimate a las especificaciones del trabajo enumeradas en las Descripciones y requisitos del trabajo. El trabajador recibirá instrucciones específicas sobre cómo realizar adecuadamente el trabajo especificado en la Sección de Descripción y Requisitos del Trabajo el primer día de trabajo. Se debe realizar y cumplir un trabajo de calidad y no se permitirá ningún trabajo desordenado. Si el trabajador trabaja a destajo deberá ganar el salario mínimo federal después del Período de Prueba. Al finalizar la primera semana laboral, el trabajador será evaluado. Si el trabajador no realiza el trabajo según lo especificado en las Descripciones y Requisitos del Trabajo, podrá ser despedido. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte del trabajador. Trabajo de campo: el empleado realizará varios trabajos de campo que incluyen, entre otros, los siguientes: Preparar los campos para plantar: esto consistirá en colocar y quitar la cubierta plástica del suelo, cavar zanjas, instalar y reparar el riego, plantar, desmalezar, recoger basura, quemar basura y otros trabajos diversos. Encordar y desencordar el cultivo: el empleado tomará la planta, la enredadera o el arbusto, colocará estacas y atará una cuerda de estaca a estaca y luego asegurará la enredadera o el arbusto alrededor del hilo para ayudar a mantenerla alejada del suelo. Al final de la temporada de cosecha, los trabajadores quitarán las estacas, los cordeles y la cubierta plástica del suelo. Cosecha y embalaje manual de pepinos: para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la hilera del campo llevando un cubo o caja de cosecha, agacharse y buscar los pepinos maduros, retorcerlos suavemente de la vid y colocarlos. en el cubo o caja de recolección. Algunos pepinos se pueden colocar en bolsas de plástico o cartones antes de empacarlos en la caja. Luego, el trabajador lleva el cubo lleno o la caja de pepinos al camión de carga y se lo entrega al cargador para que los arroje en grandes contenedores de plástico o deje las cajas llenas en el camión. Se devuelve al trabajador un cubo o caja vacía y se reinicia el proceso. Cosecha manual de pimiento (pimiento morrón, jalapeño, cubanelle, long hots y poblano): para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la hilera del campo llevando un balde de recolección, agacharse y buscar el pimiento maduro. pimientos, retírelos suavemente del arbusto y colóquelos en el cubo de recolección. Luego, el trabajador lleva el cubo lleno de pimientos al camión de carga y se lo entrega al cargador para que lo descargue en grandes contenedores de plástico. El cubo vacío se devuelve al trabajador y se reinicia el proceso.
Requerimientos
El trabajador debe ser responsable y consistente en el trabajo. El trabajador debe poder levantar de 0 a 75 libras, realizar movimientos repetitivos, empujar y tirar extensamente, caminar, agacharse frecuentemente durante el día y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para los trabajadores. Todas las pruebas de detección de drogas se pueden realizar después de que los trabajadores comiencen a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Los trabajadores que no se sometan o rechacen una prueba de drogas resultarán en un despido inmediato.