Trabajador del carnaval
Carnival Worker
Employer
34 County Road 2751
Hughes, TX 75656
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar una variedad de tareas de asistencia en instalaciones de diversión o recreación. Preparar comida, dar cambio y vender y servir comida. Mantener inventarios de equipos, almacenar/recuperar artículos y montar/desmontar equipos según sea necesario. Supervisar las actividades para garantizar el cumplimiento de las reglas y procedimientos de seguridad. Prepare alimentos como salchichas, hamburguesas, tacos, mazorcas de maíz, papas fritas/rizadas, galletas Oreo, snickers, algodón de azúcar, palomitas de maíz, funnel cakes, churros y wraps. Instalar - almacenar/limpiar y listo para el servicio, desarmar - empacar el material y cerrar el stand, levantar objetos pesados y físicamente móvil, operar atracciones, juegos y puestos de concesión. Los horarios, horarios y días varían. Ejemplo de horario de turno: de 10 a. m. a 7 p. m., descanso no remunerado de 1 hora. 40 horas por semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, pueden incluir fines de semana y feriados. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horarios, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a las prácticas de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidos por acuerdo con el patrocinador y sujetos a cambios ( basado en condiciones climáticas adversas, horas de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, dotación de personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades laborales pueden provocar ajustes en los trabajadores. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, entre $10,41 y $15,10 por hora. En Texas, Luisiana y Wisconsin no se pagará ninguna prima por horas extras, ya que no lo exigen las leyes federales, estatales o locales. En Illinois, se pagará una prima por horas extras cuando así lo exija la ley federal, estatal o local, incluso una vez y media después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando haya horas extra disponibles, se pagarán a una tarifa de $20,67 - $22,65/hora por hora, dependiendo de la localidad del trabajo realizado y la tarifa base de pago. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño y permanencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. Viajes diarios requeridos y proporcionados para trabajar en los condados de Boone, DeKalb, Jefferson, Kane, McHenry, McLean, Ogle, Perry, Stephenson, Winnebago, IL; los condados de Cass, Fort Bend, Upshur, Jefferson, Hidalgo y Webb, TX; los condados de Green y Walworth, Wisconsin; Condados de Webster y Caddo, Luisiana. Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima.
Requerimientos
El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y código de vestimenta. Sujeto a despido por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.