Trabajador de Vivero - Muelle
Nursery Worker - Dock
Employer
420 Espinosa Road
Salinas, CA 93907
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: plantas con flores y ornamentales. Los trabajadores del Vivero clasificarán, limpiarán, replantarán, ensamblarán y etiquetarán el material del vivero de acuerdo con las normas del empleador. El producto final se colocará en bandejas y se cargará en camiones para su entrega. Deberes esenciales: Mantener un área de trabajo limpia, ordenada, ordenada y segura. Capacidad para leer números y nombres y diferenciar entre plantas. Limpiar macetas y plantas. Trasplante/ensamble plantas en contenedores según las indicaciones del supervisor. Empaque el producto terminado de forma segura en cajas y colóquelo en bandejas. Cargue las bandejas terminadas en las rejillas. Envuelva los estantes terminados y verifique que el nombre correcto y el UPC estén en las etiquetas. Carga y descarga de plantas desde camiones. Uso competente y seguro de herramientas manuales que incluyen, entre otras, palas y tijeras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Debe comprender los estándares de control de calidad de los vivero y tener conocimiento práctico de los procedimientos de producción. Debe seleccionar plantas de acuerdo con estándares específicos. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. El trabajo se realiza durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a manipular el producto (tirando, empujando o transportando) que pese hasta 60 libras y lo levante a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho, estar de pie, agacharse, agacharse, arrodillarse y agacharse. Trabajo requerido cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 35 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una supervisión estrecha. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y operación del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas. Comunique al supervisor cualquier equipo o área de trabajo inseguro. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en la terminación. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Debe usar calzado protector adecuado que sea cerrado por naturaleza y con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos tipo trail. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requieren pruebas de drogas y alcohol posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa, incluida la vivienda, está prohibida y será causa de despido. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en las áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, los vehículos de la empresa, las viviendas de los trabajadores ni en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre usando cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia agrícola previa trabajando en un vivero, invernadero o granja de cultivos manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas/alcohol posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso. Los trabajadores que viven en viviendas proporcionadas por el empleador deben tener o aceptar recibir la vacuna COVID-19 de acuerdo con la política de la empresa establecida en la Orden de Trabajo.