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Publicado el 03 Mayo 2025

Trabajadores de Vivero

Nursery Workers

$14.87  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 9 Ene 2024 al 28 Sep 2024

Employer

Índice de audiencia: 3.1665 de cada cinco (6 reseñas)

201 PR 5180
Grand Saline, TX 75140
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajos de Vivero y Mantenimiento General. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo continúa en todo tipo de clima. Debe poder levantar 50 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder cargar 50 libras. mientras camina varias distancias. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Trabajos de Guardería y Mantenimiento General. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo continúa en todo tipo de clima. Debe poder levantar 50 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder cargar 50 libras. Mientras camina varias distancias. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato.

Requerimientos

Ver Anexo C/Ver Anexo C

Contacto del empleador

+18033075005

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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