Trabajador de Vivero de árboles
Tree Nursery Worker
Employer
5820 Lawyers Rd East
Marshville, NC 28103
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de vivero comercial de árboles: Los trabajadores realizarán trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, cultivar, cosechar, podar, aplicar herbicidas e insecticidas y fertilizar todo tipo de árboles que crecen en los campos. Los trabajadores realizarán pellizcar, podar, fertilizar, regar, enraizar, desmalezar, cargar, transportar, desechar, rotar, clasificar, almacenar y cargar y enviar árboles cultivados en el campo de acuerdo con las instrucciones del supervisor. La cosecha incluye desenterrar los productos, formar bolas y asegurar la tierra delicada y los sistemas de raíces en arpillera asegurada con cuerda, alfileres o alambre, para almacenarlos hasta que estén listos para su envío en el área de preparación de la granja. La clasificación se realiza por tamaño, forma y calidad. Los productos se miden y atan para su almacenamiento y envío. Puede entregar o ayudar con la entrega de nuestro material vegetal a clientes utilizando un camión de reparto de un solo eje con GVWR inferior a 13 toneladas. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y galpones. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y monitorear las labores de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Las tareas realizadas en campo serán esporádicas a lo largo del contrato. El empleador proporcionará el equipo de protección personal apropiado según corresponda. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Este trabajo es un desafío físico y se realizará en diferentes condiciones climáticas que incluyen, entre otras, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Requiere experiencia laboral previa verificable de un mes excavando con pelotas de mano y arpillera, y podando/cortando árboles de vivero cultivados en el campo.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Este trabajo es un desafío físico y se realizará en diferentes condiciones climáticas que incluyen, entre otras, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.