Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
Shop - 3229 SW County Road 334
Trenton, FL 32693
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: sandías. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de hortalizas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores se dedicarán a plantar, cultivar y cosechar sandías: Plantación de sandías: los trabajadores instalarán mantillo plástico y cinta de goteo. Los trabajadores caminarán por los campos llevando una bandeja con plántulas de sandía y las plantarán a mano en los agujeros creados por la máquina perforadora. Cultivo de sandías: Los trabajadores caminarán arriba y abajo de las hileras, sacando las enredaderas de las hileras y desyerbando las hileras, ya sea a mano o con una azada. Cosecha de sandías: los trabajadores cortarán enredaderas, enrollarán las sandías, recogerán y arrojarán sandías a otros trabajadores hasta que las carguen en el autobús. Una vez que el autobús llega al cobertizo de embalaje, los trabajadores descargarán las sandías, las colocarán en la cinta transportadora y las clasificarán por tamaño en cajas de envío. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras inclusive y los levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo el sábado. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. Debe estar dispuesto a trabajar horas de 1er, 2do o 3er turno. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El empleador ofrecerá 3 turnos cada 24 horas con un descanso para almorzar no remunerado de lunes a sábado: (Turno 1) de 6:00 am a 2:00 pm. (Turno 2) 2:00 pm a 10:00 pm (Turno 3) 10:00 pm a 6:00 am Cada trabajador será asignado a un turno. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento;
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de hortalizas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 75 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. Debe estar dispuesto a trabajar horas de 1er, 2do o 3er turno.