Operador de equipo
Equipment Operator
Employer
583-505 Harmony Church Road
Baxley, GA 31513
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar o cuidar los equipos utilizados en la granja agrícola de arándanos, como tractores, cosechadoras y equipos de riego; Conecte implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Regar el suelo, utilizando tuberías portátiles o sistemas de zanjas, y mantener zanjas o tuberías y bombas. Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas, montacargas; Puede mezclar materiales específicos y verter soluciones, polvos o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora. Otras tareas agrícolas que le sean asignadas. Todas las herramientas se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. Operar o cuidar el equipo utilizado en la granja agrícola de arndanos, como tractores, cosechadoras y equipos de riego; Conecte implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Regar el suelo, utilizando tuberas porttiles o sistemas de zanjas, y mantener zanjas o tuberas y bombas Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando transportadores, carretillas manuales, carretillas elevadoras; Puede mezclar materiales específicos y verter soluciones, polvos o semillas en la maquinaria de sembradora o pulverizadora. Otros derechos agrícolas asignados. Todas las herramientas se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores.
Requerimientos
El empleador sólo realizará una prueba de drogas si un trabajador sufre un accidente laboral. Las pruebas de detección de drogas correrán por cuenta del empleador. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega a realizarla, esto será causa probable de terminación del empleo. El empleador solo realiza una prueba de drogas si un trabajador está en un accidente relacionado con el trabajo. Las pruebas de drogas serán a gastos de los trabajos. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega a la prueba de drogas, esta ser una causa probable para la terminación del empleo.