Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
240 Cotton Patch Lane
Tillar, AR 71670
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes incluyen la operación de vehículos agrícolas e implementos agrícolas grandes. El equipo que operarán los empleados incluye, entre otros, tractores, cosechadoras, pulverizadores, retroexcavadoras y maquinaria todo terreno para labrar la tierra, plantar, cultivar, rastrillar, fertilizar, regar y cosechar cultivos con la aprobación del supervisor. Los empleados ayudarán con la siembra, incluida la carga manual y mecánica de las sembradoras, la cosecha y el lavado a presión y la limpieza de equipos e instalaciones para la próxima temporada de crecimiento. Las tareas de cosecha incluían descargar contenedores de granos y cargarlos en camiones y realizar trabajo dirigido en los contenedores de granos durante la cosecha. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Se espera el mantenimiento y la limpieza generales de la granja y la vivienda, incluidas las tareas de deshierbe y recolección de nueces según sea necesario, garantizando que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar todas sus tareas con una actitud positiva. Las tareas generales incluyen la reparación y el mantenimiento de vehículos, equipos e instalaciones agrícolas. Las tareas manuales incluyen la instalación de polituberías para riego y la gestión de niveles de agua en los campos, así como la instalación y retirada de compuertas durante las tareas de riego. Se requiere trabajar manualmente utilizando herramientas manuales. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tarea y/o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias varían según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de alfabetización inglesa y matemáticas. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a condiciones climáticas variables. Es posible que se realicen pruebas de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a expensas del empleador. Estos controles pueden realizarse para garantizar un entorno de vivienda y trabajo seguro para todos los trabajadores.