Operador de Equipo Agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
6347 49th St NW
Plaza, ND 58771
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Los trabajadores serán responsables de: Preparar el equipo para su uso después del invierno, organizar el área de trabajo, mantenimiento regular del equipo, preparar la tierra para la siembra, trabajo manual según sea necesario, manejar maquinaria pesada, reparaciones de equipos, sembrar cultivos, aplicar químicos a semillas y cultivos, obtener piezas necesarias para equipos, quitar rocas de los campos, transportar cultivos a elevadores y contenedores para su almacenamiento y venta, mantener terrenos agrícolas, mantener viviendas de manera ordenada, observar cultivos e informar inquietudes, cosechar cultivos, mantener todo maquinaria en buen estado de funcionamiento, semillas limpias para plantar y otras actividades relacionadas del operador de equipos agrícolas según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 100 libras (posible para 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, agacharse, agacharse, lavarse, limpiar: equipar, terreno, área. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El uso del teléfono celular durante el horario laboral (fuera de los períodos de descanso designados por el empleador) está estrictamente prohibido. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar.