trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
61173 Argyle Rd
King City, CA 93930
Estados Unidos
Acerca del empleo
Podar, adelgazar, atar, cortar, desmalezar el viñedo. Cosecha de uvas. Poda y poda delgada (temporada de crecimiento): las ramas delgadas eliminan el exceso de ramas en la temporada de crecimiento para regular la carga de frutos. Utilice tijeras de podar o las manos. Hojas delgadas: hojas delgadas antes de la cosecha para promover la coloración de la fruta y reducir las enfermedades al aumentar el flujo de aire. Retire el exceso de hojas con la mano alrededor de la fruta. Poda latente: seleccione las ramas fructíferas del próximo año y elimine el exceso de ramas. Atar Atar las cañas después de podarlas a mano con hilo. Cortar el césped: Utilice una cortadora de césped manual y una podadora de hilo para eliminar las malas hierbas alrededor de las enredaderas. Deshierbe Utilice azadas de mango largo para eliminar las malas hierbas y un poco de desmalezado alrededor de la base de las enredaderas. Cosecha Corte las uvas con tijeras, colóquelas en baldes y luego vacíe los baldes en los contenedores de cosecha. SI desmaleza y ralea a mano, el empleador debe: Proporcionar una justificación por escrito para requerir la mano. deshierbe, raleo manual: es necesario desmalezar manualmente la base de la planta para evitar daños a las plantas. Es necesario realizar un raleo manual para evitar daños a la madera fructífera de las plantas. Indique la posición que los trabajadores deberán desempeñar para realizar la tarea: los trabajadores estarán de pie para realizar el raleo de brotes y hojas y la poda en reposo. Se agacharán para desyerbar manualmente. Describa si esta tarea es ocasional, intermitente o si requiere más del 20% de las horas programadas de los trabajadores: Estas tareas son ocasionales y requerirán menos del 20% de las horas del trabajador. El empleador debe proporcionar una garantía por escrito de que cumplirá con los requisitos del período de descanso de acuerdo con 8 Cal. Reglamento del Código 3456(c)(4). El empleador asegura que respetará los períodos de descanso aquí descritos. Proporcionar una garantía por escrito de que proporcionará guantes, rodilleras y capacitación en prevención de lesiones relacionadas con el trabajo, sin costo para los trabajadores.: El empleador asegura que proporcionará guantes, rodilleras y capacitación en prevención de lesiones relacionadas con el trabajo, sin costo alguno para los trabajadores. costo para los trabajadores. Operar tractor vitivinícola.
Requerimientos
Ninguno