Trabajador agrícola/conductor
Farm Worker/driver
Employer
Atlas Vineyard Management - 8262 US Hwy 290 W
Johnson City, TX 78636
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de campo (uvas para vino): Las tareas varían según la temporada de crecimiento: el trabajo en viñedos de uva durante la temporada de crecimiento de enero de 2024 a marzo de 2024 incluirá azada (azadón de mango largo) y poda. El trabajo en los viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (aproximadamente desde mediados de marzo de 2024 hasta mayo de 2024) incluirá azada (azadón de mango largo), poda, eliminación de malezas y succión de enredaderas. El trabajo en viñedos durante la temporada de crecimiento (aproximadamente de junio de 2024 a julio de 2024) incluirá la eliminación de hojas. El trabajo en viñedos de uva en actividades no relacionadas con la cosecha (aproximadamente desde agosto de 2024 hasta mediados de septiembre de 2024) incluirá la remoción de cultivos a principios de temporada, movimiento de cables, recolección, extracción de raíces, riego, mantenimiento del campo, manejo de copas, paleado, remoción y reemplazo de estacas. El trabajo en los viñedos durante la temporada de cosecha (aproximadamente a mediados de septiembre de 2024) incluirá la recolección de uvas para vinificación y actividades directamente relacionadas con la recolección de uvas para vinificación. Los conductores de tractores conducirán y controlarán tractores en los campos. Conductor: 1. El conductor podrá circular por la vía en Vehículos Personales Mendoza de pasajeros. 2. El conductor conducirá vehículos designados para transportar a los trabajadores del equipo de cosecha hacia y desde las viviendas y los lugares de trabajo. La tarea de conducir no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no están conduciendo. 3. El conductor será responsable de llenar los vehículos con combustible y mantenerlos limpios. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes de conducción periódicos según lo exigen las leyes estatales. 5. Se requerirá que el conductor siga todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para poder conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar un examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. Podrá requerirse examen médico sin costo para el empleado o empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor FLCE (si lo hubiere). Los conductores reciben una compensación por estas actividades. Todos los empleados involucrados en actividades de conducción (H-2A así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o una licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria. La DL/CDL no es un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL/CDL o FLCE al momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL/CDL o FLCE. Se requiere tener una licencia de conducir (DL). A algunos trabajadores se les puede solicitar que sean líderes de cuadrillas de trabajo. Estos trabajadores serán elegidos en función de varios factores, incluido el desempeño y la antigüedad del trabajador.
Requerimientos
Se requiere 3 meses de experiencia trabajando con uva para vinificación. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder utilizar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse y trabajar con frecuencia en posiciones inclinadas o encorvadas. Debe poder caminar y ponerse de pie ampliamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. El trabajo se realiza al aire libre en viñedos y puede implicar exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío, humedad, calor, seco y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 20 grados F y más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deberán acudir preparados con ropa y calzado adecuados al trabajo y condiciones laborales descritas.