Trabajador del paisaje
Landscape Laborer
Employer
2519 Topside Road, Ste A (Report to Work)
Louisville, TN 37777
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes: Instalar y mantener sistemas de drenaje y aspersores para césped; Utilice métodos de riego para ajustar la cantidad de consumo de agua y evitar el desperdicio. Estas tareas pueden incluir temporizadores del sistema de rociadores, puesta en marcha y preparación para el invierno; abra/ajuste las válvulas o los cabezales de rociadores según sea necesario. Utilice herramientas manuales como llaves inglesas, destornilladores, mangueras y compresores de aire portátiles. Coloque césped: excave con una pala, rastrillo y nivele la capa superior del suelo o grava según sea necesario; recorte, plante y riegue césped o césped y otras actividades relacionadas de los trabajadores paisajistas según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). En caso de conducir un vehículo de la empresa o si se presenta una licencia de conducir válida, se le puede solicitar que conduzca un vehículo de la empresa. Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. Vivienda compartida opcional disponible para el trabajador a una tarifa de vivienda mensual de hasta $391,68; Si el trabajador acuerda alojamiento opcional, la tarifa de alojamiento mensual se deducirá del cheque de pago del trabajador de forma incremental (cada dos semanas). Los trabajadores deberán pagar un depósito de seguridad de $300,00 a su llegada, que puede ser reembolsable sólo si la unidad de alquiler se devuelve sin daños.
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.