Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
3801 F 1/4 Road
Palisade, CO 81526
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera productiva y consistente de una manera que sea razonable bajo las condiciones climáticas y otras condiciones laborales experimentadas. Los trabajadores deben desempeñarse de una manera razonablemente consistente con la cantidad, calidad y eficiencia del trabajo realizado por sus compañeros de trabajo. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones encorvadas durante largos períodos de tiempo. A menudo se requieren movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles de inspección, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores de campo están expuestos a una variedad de condiciones climáticas que van desde frescas y húmedas hasta cálidas y secas. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y más de 100 F dependiendo de la temporada y la hora del día. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben poseer tanto la fuerza como la resistencia para realizar el trabajo requerido. Incluyendo la capacidad de levantar y transportar 65 libras. En ocasiones, se requerirá trabajo los sábados y se ofrecerá, pero no será obligatorio, los domingos. Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período requerido por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores contratados conforme a esta orden de trabajo estarán sujetos a un período de prueba de hasta 5 días hábiles durante el cual se evaluará su desempeño en las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, se terminará el empleo del trabajador. Poda: Los supervisores de la empresa explicarán y demostrarán, si es necesario, los requisitos de poda a todos los trabajadores al inicio de la temporada y según sea necesario posteriormente para garantizar estándares de calidad consistentes. Se podarán diferentes variedades de melocotones y uvas de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función de los requisitos específicos de los distintos tipos y variedades de frutas. Los trabajadores deben poder distinguir entre diferentes posiciones de las extremidades, vigor de la planta, captura de luz solar y productiva (madera frutal) y no productiva (madera no frutal) para poder podar árboles frutales/vides de manera competente, eficiente y eficaz. Los trabajadores rastrillarán y recogerán ramas podadas del área para su eliminación. Los podadores deberán cortar las ramas con cuidado y limpieza. Gran parte del trabajo de poda en melocotones se realizará desde una escalera de 8 a 10 pies. Se espera que los empleados utilicen todo el equipo de manera segura y prudente para evitar lesiones. Se debe tener cuidado al podar para proporcionar la cantidad adecuada de eliminación de ramas/enredaderas. La poda afecta significativamente el rendimiento y la calidad de la fruta de la cosecha. Una poda incorrecta puede provocar reducciones tanto en la calidad como en la cantidad de fruto recolectado y debe prevenirse diligentemente. Raleo de flores y duraznos: El raleo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño, la carga de cultivo y la calidad de los frutos cultivados. Los empleados recibirán capacitación inicial y continua adecuada según sea necesario por parte de los supervisores. Capacidad para levantar, usar y manejar con seguridad una escalera de huerto de 8 a 10 pies que pesa aproximadamente 40 libras. es necesario para la realización de tareas de raleo. Este proceso requiere que el empleado retire los brotes de frutas, flores y/o frutas identificables de una rama o de un racimo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y retirar frutas más pequeñas, deformes, dañadas y/o con otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. La cosecha de melocotones y uvas se centra específicamente en un momento preciso basado en la madurez de cada fruta individual. Se cosecharán diferentes variedades de duraznos y uvas según los criterios y procedimientos establecidos por los propietarios/supervisores de la empresa.
Requerimientos
Tres (3) meses de experiencia en poda, raleo y/o cosecha de árboles frutales y vides. Debe poder levantar y transportar 65 libras. -------------------------- Tres (3) meses de experiencia en poda, adelgazamiento y/o cosecha de árboles frutales y vides de uva. Debe poder levantar y cargar 65 libras.